Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Современная работа – «level up» в карьерном росте

1.05.2018 62Автор: Лолита Платошкина
Современная работа – «level up» в карьерном росте

Современная работа – «level up» в карьерном росте

1.05.2018     62Автор: 

Смена рабочего места – всегда сложный и волнительный период для специалиста любой направленности и стажа работы. Но тем не менее, трудоустройство на новое место работы может принести не мало хорошего: новый коллектив, высокую зарплату, «level up» в карьерном росте и профессиональных навыках. Многие специалисты сетуют на отсутствие карьерного роста и развития в узконаправленных компаниях. В таком случае, работа в современной компании – настоящий выход для них, где они могут не только развиваться, но и продвигаться по карьерной лестнице.

Современные компании в отличие от государственных учреждений ориентированы на личный доход и прибыль, зависящий только от них. Поэтому в их интересах изучать новое, развиваться и развивать своих сотрудников, постигать новое и внедрять это новое в работу. Современные компании оперативные, креативные, инновационные, дальновидные. Единственный недостаток, как правило, их молодой срок существования, что тоже дела поправимое, все приходит с опытом.

На что обращать внимание в вакансиях современных компаний

Если вы являетесь специалистом, который ищет современную перспективную компанию для трудоустройства и дальнейшего карьерного роста и продвижения, то вам стоит обратить внимание на вакансии, которые предлагают работодатели и тщательнее изучать компании и их работу.

Во-первых, обратите внимание как сам работодатель подает информацию о компании. На любом рекрутинговом сайте можно изучить описание компании, которая открывает вакансию. Изучайте внимательно как компания себя позиционирует, в какой сфере работает и сколько ей лет.

Во-вторых, внимательно изучайте вакансию. Описание вакансии расскажет вам, какого специалиста компания ищет в компанию, чего от него требует и что ему готова предложить взамен. Пунктик о развитии и карьерном росте должен присутствовать в гарантиях или социальном пакете работодателя.

В-третьих, обратите внимание на какую страну ориентирована вакансия. Очень часто можно встретить вакансию, написанную сразу на двух языках или вовсе на одном, той страны, на которую специалист будет ориентирован. Часто сюда попадают вакансии для работы за рубежом. Это и есть перспектива и возможность карьерного и профессионального роста.

Современные компании для многих специалистов являются настоящей перспективой и возможностью получить профессиональное развитие и карьерный рост.

Читайте также

  • Позитив - залог успеха25 Май, 2018

    Позитив, как основа успешной команды

  • Как договориться о повышенной зарплате на собеседовании24 Май, 2018

    Заработная плата является чуть ли не основным фактором выбора соискателем рабочего места. Собеседование дает возможность соискателю оговорить финансовый вопрос с самого начала. HR-менеджеры утверждают, что для соискателей это, своего рода, сделка, где они могут поторговаться с работодателем о размере зарплаты и договориться о лучшем предложении для соискателя. В этой статье вы получите несколько советов о том, как соискателю получить расположенность работодателя и договориться о повышенной зарплате.

  • Нові вимоги безпеки до робочих місць з ПК22 Май, 2018

    Велика кількість українських компаній вже давно перейшла на якісну техніку та апаратуру, яка значно спрощує та полегшує щоденну роботу працівників. Комп’ютер - один з основних девайсів, який забезпечує якісне управління всіх робочих процесів. Саме тому українські компанії намагаються максимально забезпечити компанію такими приладами.

  • Переговоры о зарплате на собеседовании21 Май, 2018

    Специалист на собеседовании обладает отличной возможностью расспросить работодателя о всех особенностях открытой вакансии. Вопрос о заработной плате один из самых щепетильных и часто вызывает у соискателя смятение. И все же, соискатель просто обязан задать его работодателю и определиться со своим решением.

↑ Наверх