Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Столица готовится к внедрению социальной карточки киевлянина

8 сентября 2009 268

В соответствии с документом, Главному финансовому управлению горадминистрации при корректировке бюджета поручено обеспечить выделение 295 тыс.грн. КНИУ "Научно-исследовательский институт социально-экономического развития города" на разработку этой концепции.

Кроме того, горадминистрация поручила создать конкурсную комиссию по проведению конкурсного отбора потенциальных исполнителей работ по внедрению системы "Социальная карточка киевлянина" и утвердить ее состав.

Также предполагается утверждение Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора потенциальных исполнителей работ по внедрению системы "Социальная карточка киевлянина".

Организатором конкурса по отбору потенциальных исполнителей работ по внедрению системы "Социальная карточка киевлянина" стал КНИУ "Научно-исследовательский институт социально-экономического развития города".

Читайте также
  • Резюме CV: особенности, структура, назначение27 Февраль, 2017

    Основным документом для ознакомления с соискателем является резюме. Это краткая, последовательная и точная презентация профессиональных навыков, умений специалиста. Для работы за границей работодатели часто просят заполнять резюме на родном языке и иностранном, страны в которую въезжаете. Есть ли разница в заполнении резюме на родном языке и иностранном?

  • "Старики" в бой не идут: возрастная дискриминация на украинском рынке труда27 Февраль, 2017

    Ни "дорог" молодым, ни "почета" возрасту...

  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

↑ Наверх