Даже если у Вас уже есть большой опыт поиска работы, помните, что к каждому новому собеседованию необходимо заранее подготовиться. Как правило, более ответственно относятся к собеседованию наиболее квалифицированные специалисты, вполне обоснованно претендующие на самую хорошую работу. С другой стороны, чем ниже планка специалиста, тем хуже он зачастую готов к собеседованию. Поэтому всякий раз, получив приглашение на собеседование, воспользуйтесь приведенными ниже советами.

Подготовка к собеседованию Постарайтесь обеспечить себя сведениями об организации, в которую Вы хотите трудоустроиться.

Имейте при себе не только профессиональное резюме (при создании можно использовать готовый пример резюме), но и копии всех необходимых документов, а также свидетельств об образовании.

Приготовьтесь назвать фамилии и телефоны рекомендующих Вас лиц (предварительно согласовав это с ними).

Точно узнайте место расположения организации и маршрут, чтобы не опаздывать.

Позаботьтесь о том, чтобы иметь достаточный запас времени - и могли не нервничать, если собеседование будет затягиваться.

Придерживайтесь делового стиля в одежде.

Составьте список ожидаемых вопросов и подготовьте варианты ответов.

Специально подготовьтесь к обсуждению вопроса об оплате труда.

Хорошо отработайте ответы на наиболее вероятные вопросы (осуществляя это в форме игровой репетиции собеседования).

Обязательно заготовьте вопросы, которые Вы зададите, если Вам предложат такую возможность.

Поведение на собеседовании Придя в офис, постарайтесь быть со всеми вежливым и терпеливым.

Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат.

Представьтесь в начале собеседования. Поинтересуйтесь, как зовут собеседника.

Держите зрительный контакт.

Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивая собеседника.

Если Вы не уверены, что хорошо поняли вопрос, не стесняйтесь уточнить ("Правильно ли я понял, что...").

Избегайте многословия, отвечайте по существу.

Будьте объективны и правдивы - но не слишком откровенничайте.

Столкнувшись с необходимостью дать негативную информацию о себе, не отрицайте факты, которые соответствуют истине,- но обязательно старайтесь сбалансировать их положительной информацией о себе.

Держитесь с достоинством, старайтесь не производить впечатление неудачника или бедствующего человека; однако воздержитесь от вызывающей манеры поведения.

Если Вам предложат возможность задать вопросы, обязательно задавайте, но не увлекайтесь (2-3 вопроса вполне достаточно).

Задавая вопросы, прежде всего интересуйтесь содержанием работы и условиями ее успешного выполнения.

Избегайте на первом этапе собеседования задавать вопросы об оплате труда.

Обязательно уточните, как именно Вы сможете узнать о результате собеседования, постарайтесь оговорить право позвонить самому.

Завершая собеседование, не забудьте об обычных правилах вежливости.

По большинству вопросов Вам не придется каждый раз готовиться заново. Но по некоторым пунктам к каждому новому работодателю нужно подходить с учетом его специфики - а следовательно, необходимо время и усилия на подготовку к собеседованию. В любом случае помните: работодатель прежде всего заинтересован в квалифицированных специалистах, профессионалах. Постарайтесь продемонстрировать соответствующие качества во время беседы.