Каждый год рынок труда анализирует и прогнозирует, какие профессии будут актуальными и востребованными на данный год. Чтобы составить топ специальностей тщательно изучаются социальные и экономические процессы внутри страны и конкретного региона или области, а также необходимостью новых работников в той или иной отрасли.
Как и планировалось в 2016 году компании, организации и предприятия при приеме на работу сотрудников ориентируются не на количество, как в прошлые годы, а на качество знаний и умений сотрудников. Это значит, что специалисты будут отбираться тщательнее, а список требований больше.
Рынок труда утверждает, что в 2016 году все также востребованными являются IT-специальности:
Сфера IT и в этом году будет занимать лидирующие позиции по востребованности на рынке труда, а также наиболее востребованной сферой абитуриентов.
Не изменила свои обороты на рынке труда по востребованности сфера медицины. Люди понимают важность и значимость здоровья и здоровой внешности. Какие же специальности рынок труда будет требовать? Топ специальностей данной отрасли выглядит следующим образом:
Следующая по востребованности сфера деятельности – продажа и реклама. Чаще всего соискатели обращаются к специальностям:
менеджер по продажам – специалист, который занимается непосредственно продажами товара и общением с клиентами,
мерчендайзер – товаровед, который презентует товар фирмы на торговых точках, а также реализацию выкладки товара и его рекламу, подачу,
супервайзер – контролирует группы мерчендайзеров по работе с товаром и клиентами,
HR-менеджер – работник в компании, который отвечает за прием новых работников, планирование их испытательного срока и дальнейшей деятельности.
Названные выше специальности продолжают возглавлять топ самых востребованных профессий на рынке труда 2016 года.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.