Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Тренинг-курс «Менеджер по персоналу» от RTC

10 октября 2013 152476

Компания RTC проводит курс «Менеджер по персоналу» с 2005 года. У нас уже более 600 выпускников из разных городов Украины: Киев, Львов, Днепропетровск, Донецк, Одесса, Черновцы, Тернополь.

Старт работы в Киеве: 12 -13 октября, по адресу: Институт информационных и бизнес технологий, бульвар Т. Шевченка, 22.

Длительность – 48 часов, обучение по выходным, окончание курса - 9-10 ноября


Стоимость: 2300 грн.

·  Возможна оплата частями.

·  Студенты при предъявлении студенческого билета могут получить рассрочку на три месяца.

·  Клиенты RTC и участники наших конференций, - HR-IT и Всеукраинская конференция рекрутинга, получают скидку 10%
 
Регистрация и полная программа курса размещены здесь.



Уникальность курса:

·  Обновленный курс содержит в себе более 40% материала, который является уникальными авторскими разработкамитренеров иконсультантов «RTC».

·  Во время курса участники знакомятся со всеми ключевыми областями работы менеджера по персоналу.

·  Время в курсе распределено так, чтобы на самые важные блоки работы (подбор персонала и кадровое делопроизводство) уделялось больше всего внимания.

·  Ведут курс практикующие менеджеры по персоналу, которые передают участникам hr-технологии с реальными примерами из собственной практики.

В этом году программа изменена и дополнена. Во-первых, она разделена на три блока: «Система управления персоналом» (16 часов), «Поиск, подбор и адаптация персонала» (16 часов), «Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство» (16 часов).

Каждую часть проводит специалист, который является экспертом по данной тематике:

·  Модуль «Система управления персоналом» - Оксана Краснопольская. Опыт работы в рекрутинге и HR на управленческих должностях с 2003 года, соучредитель компании «RTC», обучение, оценка, подбор персонала, организация Конференции рекрутинга и HR-IT с 2005 года. Под ее руководством была разработана первая программа курса «Менеджер по персоналу», который стартовал во Львове в 2005 году, а в 2006 и в Киеве. Оксана - эксперт в вопросах построения системы правления персоналом, управления корпоративной культурой, оценки, мотивации и оплаты труда. Автор статей и комментариев многих профильных и бизнес-изданий Украины, России и Белоруссии.

·  Модуль «Поиск, подбор и адаптация персонала» - Наталья Зайцева. Опыт работы в рекрутинге больше 11 лет, включая руководящие должности, - директор, заместитель директора всеукраинских рекрутинговых агентств. На данный момент – куратор рекрутингового направления компании «RTC», директор по персоналу cети супермаркетов «Абсолют». Наталья закрывала вакансии разного уровня в странах СНД и ближнего зарубежья, эксперт в вопросах прямого поиска и хедхантинга.

·  Модуль «Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство» - Вера Комбарова. Опыт работы в сфере управления персоналом и кадров очень большой, последние 15 лет занимала позиции руководителя отдела персонала в ритейле, супермаркеты «Вопак», сетях общественного питания, сеть ресторанов «А ля минут», пятизвездочной гостинице «Rixos». Эксперт в вопросах трудового законодательства и кадрового делопроизводства со знанием не только законодательных актов, но и всех тонкостей ежедневной работы кадрового специалиста


Поспешите забронировать место в группе! Следующий набор в марте 2014 р.


Отзывы наших выпускников о курсе: 

Участник: Васылына Тымошенко, специалист по компенсациям и льготам

Компания: Корпорация «Артериум» АТ «Галычфарм»

Курс очень интересный. Преподаватели – профессионалы своего дела. В процессе обучения получилось узнать пути решения сложных ситуаций в работе. Получила много новых знаний и большое желание развиваться дальше.


Участник: Бондарь Ирина

Название компании: МТС Украина

Тренинг составлен очень граммотно. Дает хорошие базовые знания для начинающих менеджеров, позволяет составить представление об особенностях профессии. Весь материал подается постепенно, так, чтобы знания по той или иной теме дополняли друг друга. Не было такой информации во время тренинга, которая была бы не полезной. Очень рада, что попала на занятия! Тренера высоко квалифицированные и умеют поддерживать интерес к своим занятиям.


Участник: Фурсенко Виктор

Название компании: ЧП Агенство недвижимости «Планета Оболонь»

Тренинг очень понравился. Получил фундаментальные знания на которых могу уверено и полноценно строить свою работу. Сейчас я имею четкое представление, в каком направлении правильно двигаться. Общение с высококвалифицированными специалистами, опыт, который они передали поднимает меня сразу на несколько ступеней выше в моем развитии, как специалиста-менеджера по персоналу.  

Очень благодарен центру RTC и тренерам за отличное обучение и прекрасный подход к обучающимся.  

Желающим обучаться и развиваться в сфере управления персоналом рекомендую пройти данный тренинг-курс и стать более профессиональным и востребованным на рынке труда. Спасибо!


Участник: Надежда Федоровская

Компания: СП ТОВ «Кершер»

Впечатления от семинара остались только положительные. Информация воспринимается легко, тренер – профессионал и знает свое дело на все 110%. На все вопросы получены квалифицированные ответы. Очень понравились «живые» примеры из практики. Теория мастерски соединялась с практикой. При случае, буду особенно рекомендовать коллегам и знакомым воспользоваться услугами Центра бизнес-развития «RTC»


По вопросам регистрации Вы можете связаться: 

по телефону: +38 (068) 622 46 97, +38 (066) 12 12 493
электронной почтой:
training@rtc-group.net


Читайте также
  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

  • Фигаро, МЗП и теневая безработица22 Февраль, 2017

    Несмотря на официальные цифры, говорящие о снижении уровня безработицы, которыми полнятся отчеты Госстата, по мнению многих независимых экспертов, Украине может грозить безработица «теневая».

  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

↑ Наверх