Вхід на сайт
Стоит отметить, что резюме ни чуть не уступают искромётным сообщениям о трудоустройстве. Немного погуляв по просторам глобальной сети, мы решили собрать несколько занимательных и курьезных предложений о работе и условия работников.
Как вам, к примеру, должность «бесшабашного веб-дизайнера». Эта вакансия принадлежит одной из креативных фирм. Ее объявление следующего характера: «Нам по барабану, где вы до этого работали, важно, ЧТО вы умеете! От нас — масса очень интересных проектов, молодой отвязный коллектив, офис на набережной Москвы-реки, зарплата «от 1500 уёв» и всенародная слава!»
Другая компания ищет уже «чудо–дизайнера». Причем, здесь требования: «Быстрый тип нервной системы, оперативная полиграфия все-таки и хорошее здоровье (частые болезни не приветствуются)».
Есть в интернете и следующие объявления о трудоустройстве:
«Работа на телефоне «разговоров для взрослых». Безопасность и конфиденциальность. График работы посменный»; или «Требуется контролер-кассир на биотуалет. Оформление по трудовой книжке. Зимой зарплата прибавится».
Масса вакансий для молодых представительниц прекрасного пола, в которых черным по белому указано: Не порно.
А далее требования к соискателям: «Проводится отбор девушек 18-30 лет, без опыта, для съемок в эротический журнал (не порно). От вас требуется: не менее 5-ти фото (топлесс либо обнаженные)».
Таким работодателям можно с легкостью предложить следующие резюме, которых в глобальной сети хоть отбавляй: «Офис-менеджер: Трудолюбивая легкообучаемая блондинка с 4-м размером» или «Секретарь: Бсытро и без опечаток наберу текст лбюой слодности».
Частные объявления о трудоустройстве – это вообще шедевры. Так, мастер предлагает «Ремонтные работы различной сложности и направленности. Мелкие, средние и крупные заказы. Электрика, сантехника и все остальное, что у вас не работает или отвалилось».
Девушка ищет «любую работу. Интим не предлагать», а уверенный мужчина имеет «большое желание попробовать себя в новой области, где можно применить свободное владение английским языком и опыт работы с людьми». Некоторые не против поухаживать за животными, правда, в объявлении указано, что «Опыта нету, но дома много животных», у других наоборот «Имеется опыт общения с собаками». А одно резюме начинается словами: «Трудолюбив, не дурак!!!».
Чтобы в последнем никто и не усомнился, как работодателям, так и тем, кто в поисках работы, нужно научиться составлять резюме и объявление о вакансии.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.