Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Статьи

У работающих россиян уже в этом году появятся паспорта здоровья

26 февраля 2009 239

Будет выполняться следующая схема: пациенту будут проведены лабораторные исследования, функциональные исследования, консультации ряда специалистов. После этого врачи предоставят рекомендации, которые будут отражены в так называемом паспорте здоровья. Проект этого документа Ольга Кривонос представила сегодня на слайдах. Предполагается, что это будет медицинская книжка с соответствующими графами, отведенными для заполнения медицинскими работниками.

Также в паспорте здоровья должна быть указана группа здоровья пациента. Если у пациента первая или вторая группа здоровья, ему будут рекомендованы профилактические меры. Если третья, четвертая или пятая, он будет направлен в соответствующее лечебное учреждение для уточнения диагноза.
Сам паспорт здоровья будет находиться на руках у пациента.

Также Ольга Кривонос обратила особое внимание на то, что в этом году будет расширен перечень необходимых исследований при диспансеризации

http://rkm.kiev.ua/

 

Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх