Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Украина ожидает выполнения годового плана по экспорту зерна


27.05.2009 258

Министерство аграрной политики Украины ожидает по итогам текущего маркетингового года (с 1 июля 2008 года по 30 июня 2009 года) выполнения плана по экспорту зерновых, заявила во вторник на брифинге заместитель министра аграрной политики Валентина Завалевская.

В нынешнем году экспорт зерновых должен составить порядка 25 миллионов тонн.

"Фактически те темпы экспорта, которые на сегодня есть, свидетельствуют о том, что то задание, которое ставило перед собой министерство аграрной политики, будет выполнено, то есть будет экспортировано практически 25 миллионов тонн зерновых, а, возможно, и больше", - цитирует Завалевскую украинское агентство УНИАН.

По ее словам, на сегодняшний день уже экспортировано около 23 миллионов тонн зерновых.

В Украине в 2008 году собран рекордный урожай зерна - 48,6 миллиона тонн. В 2007 году урожай составил 29 миллионов тонн. В 2009 году планируют собрать 41,9 миллионов тонн зерна.

rian.com.ua

Читайте также

  • Поведение, которое не понравится работодателю на собеседовании22 Январь, 2018

    Любой соискатель хочет понравится работодателю на собеседовании. Эта встреча является решающей для обоих сторон, но для соискателя это возможность воспользоваться шансом и показать свои умения и способности. Тем не менее, соискателю необходимо придерживаться правил этикета, так как не всякое поведение понравится работодателю.

    Если вы будете придерживаться правил поведения, изложенных ниже, вы сможете понять, что делаете на собеседовании не так, откорректировать свою манеру поведения, чтобы представлять для работодателя интерес.

  • Зимние праздники: их много или мало?22 Январь, 2018

    Много или мало?

  • "Гостарбайтерские страсти": Литва догоняет Польшу?18 Январь, 2018

    Литва или Польша: какая страна популярнее?

  • Многозадачность - востребованное, но поверхностное качество17 Январь, 2018

    Обратите внимание, как со временем изменились запросы работодателей к соискателям. Все хотят видеть на должности в компании универсального работника, который умеет все и готов выполнять любую задачу, не зависимо от ее сложности и других возможных ресурсов. Все больше работодатели убеждаются, что многозадачность – не самый основной критерий при подборе кандидата на должность. Почему, давайте разбираться.

  • Сискатели становятся требовательней17 Январь, 2018

    Интересны не только деньги...

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Разместить вакансию
↑ Наверх