Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Украина войдет в новое измерение

16 февраля 2010 219
На измерение аудитории пользователей интернета в Украине претендует всего три компании – вчера Интернет-ассоциация Украины (ИнАУ) завершила прием заявок. Их подали InMind, "Международная маркетинговая группа Украина" и симферопольская "Региональная программа 'Общественное мнение'". Итоги конкурса будут объявлены 25 февраля.
Но уже сейчас участники рынка называют наиболее вероятного победителя. Одним из условий конкурса является наличие опыта проведения социсследований и исследований интернет-аудитории. "Насколько я знаю, такие исследования проводит только InMind",– говорит гендиректор "Яндекс Украина" Сергей Петренко. Сейчас InMind проводит регулярные исследования интернет-аудитории, причем, как утверждают участники рынка, основным его заказчиком является ресурс Ukr.net. Этот же ресурс – единственная крупная интернет-площадка, которая является членом ИнАУ.
Сейчас наиболее популярное исследование интернет-аудитории проводит компания Gemius по заказу Украинской ассоциации интернет-рекламы, в которую входят крупнейшие интернет-площадки и рекламодатели. Вчера получить комментарии о причинах того, что Gemius не участвует в конкурсе ИнАУ, не удалось.
Исполнительный директор ИнАУ Владимир Куковский говорит, что новое исследование будет более качественным. "Нынешняя панель не дает возможности оценить посещаемость всех ресурсов. В ее основе лежит анкетирование, причем анкеты пользователь заполняет самостоятельно, и проверить достоверность данных практически невозможно",– говорит господин Куковский. Исследование ИнАУ будет панельным: у пользователей будет установлено на компьютерах программное обеспечение, отслеживающее посещение ими сайтов.
Потенциально у нового исследования есть преимущество перед исследование Gemius. "Gemius отслеживает только сайты, с которыми у нее заключен договор, а у нового исследования нет привязки к площадкам. Оно может показать посещаемость ресурсов, которые сами не раскрывают эти данные, например Google",– говорит Сергей Петренко. С другой стороны, охват Gemius достаточно велик: "Они исследуют более 200 сайтов, охватывают около 86% интернет-пользователей. Этого вполне достаточно для репрезентативной выборки",– уверен директор по рекламе Bigmir Internet Александр Тисменецкий.
Если все же исследование ИнАУ окажется более качественным, его данные могут стать общепринятыми на рынке при продаже интернет-рекламы. "Сейчас нас не устраивает то, что у Gemius нет выборки по некоторым крупным площадкам, например 'Одноклассникам' и 'ВКонтакте', которыми интересуются 95% рекламодателей",– говорит руководитель цифрового отдела медиаагентства АИТИ/Carat Анастасия Байдаченко. "С другой стороны, Украинская ассоциация интернет-рекламы также подняла вопрос о расширении панели, и, возможно, исследования Gemius пополнятся новыми данными",– добавляет директор агентства Digitas Ukraine (холдинг Publicis Groupe) Максим Макаренко.
Читайте также
  • Замечания работодателей к резюме соискателей24 Апрель, 2017

    Резюме является визитной карточкой любого соискателя. С изучения резюме начинается знакомство работодателя с соискателем. Чтобы это первое впечатление было положительным, очень важно приложить максимум усилий, чтобы грамотно и правильно оформить резюме. Так как работодателям, менеджерам по персоналу и HR-менеджерам часто приходится изучать резюме соискателей, именно они могут дать компетентный взгляд на ошибки, которые допускают в резюме соискатели.

  • Украинским пенсионерам запрещают совмещать доходы зарплат и пенсий24 Апрель, 2017

    После грядущей пенсионной реформы, украинцы не смогут совмещать работу с зарплатой вместе с получением законной пенсии.

  • Работа мечты - работа в Google?21 Апрель, 2017

    Просто Google!

  • Украинские пенсии: все очень сложно20 Апрель, 2017

    Начиная с 1.10.2017, правительство планирует провести очередное выравнивание пенсий, предварительно увеличив их на 10,1% в мае и этого года.

  • Соискатели игнорируют собеседования19 Апрель, 2017

    Наверняка, вам, как работодателю, приходилось наблюдать отказы соискателей от собеседования. В среднем, на пять собеседований приходится два отказа соискателей. Разрабатывая график собеседований, работодатель должен быть готов от отказа соискателей. Многие из них даже не удосуживаются сообщить об этом работодателей.

    Игнорирование соискателей собеседования встречается все чаще. Но это не значит, что работодатель или компания что-то делают не так, наоборот это вполне объяснимый и понятный процесс, причины которого самого разные. Сегодня мы рассмотрим большинство из них.

↑ Наверх