Вхід на сайт
Украинцам "осовременят" пенсии
В правительстве намерены в 2012 году "осовременить" пенсии — провести их перерасчет на основе средней зарплаты за 2007 год, сообщил первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага, передает КоммерсантЪ-Украина.
Для этого в бюджете Пенсионного фонда необходимо предусмотреть 15,7 млрд грн. По подсчетам Министерства социальной политики, это позволит в I полугодии повысить выплаты 60% пенсионеров не менее чем на 10%. Если к 1 июня средний размер пенсии составлял 1205 грн, то после перерасчета сумма увеличится на 120 грн.
"Этот процесс будет идти параллельно с повышением соцстандартов, но не ежеквартально. Государство должно "осовременивать" пенсионные выплаты с учетом того, как увеличивается фонд зарплаты и развивается инфляция", - отметил Надрага и добавил, что "осовременивание" должно быть более глобальным.
"Для этого мы ищем ресурсы вместе с Минфином", - говорит он.
По словам директора департамента пенсионного обеспечения министерства Николая Шамбера, с учетом данных 2007 года пересмотр осуществляется только для работающих пенсионеров.
Чтобы сделать перерасчет по другим годам, необходимо 30-50 млрд грн, подсчитал Надрага. Но у государства пока нет средств даже для перерасчета на основе зарплат 2007 года.
Читайте також
- Чи варто змінювати життя з Нового року, понеділка, першого числа? Переконайтеся в щирості свого бажання17 січень, 2025
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
- Лідерські тренди 2025 року: людські зв’язки як каталізатор успіху14 січень, 2025
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
- Психологічна підтримка працівників під час кризи: кращі практики 7 січень, 2025
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
- Коректна відмова кандидату: як сказати НІ, якщо кандидат не підходить компанії 1 січень, 2025
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
- Тестові завдання: перевірка здібностей чи час, який витрачено марно?25 грудень, 2024
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
