Об этом корреспонденту ИА REGNUM сегодня, 14 декабря, сообщила специалист Латвийской конфедерации работодателей Агнеса Алксне. По ее словам, вероятность того, что уехавшие вернуться назад в Латвию - невысока, так, согласно опросам, около 10-30% работающих сейчас за границей граждан Латвии могут вернуться в страну.
За тот же период в Латвию приехало около 4 тыс. гастарбайтеров-иностранцев. "Латвия могла бы перенять опыт развитых европейских стран, таких как Англия, Швеция, Дания по привлечению квалифицированной рабочей силы", - считает Алксне. Сейчас латвийские предприниматели, чтобы привезти на один год в Латвию одного гастарбайтера должны заплатить государству пошлины на сумму около 650 латов (чуть менее 1 тысячи евро), а оформление документов занимает почти 3 месяца. В Англии, по данным Алксне, бизнесмену этот процесс обходится в 75 фунтов. Именно в связи с этим, полагают в конфедерации работодателей, в Латвии стремительно увеличивается количество нелегальных гастарбайтеров. По словам Алксне, государственные органы, в частности Министерство экономики Латвии, должны сделать все возможное, чтобы уменьшить административные барьеры и упростить ввоз рабочей силы, что станет большим шагом по сокращению нелегальной занятости в стране.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.