В России не хватает квалифицированных менеджеров среднего звена

"При росте квалифицированных руководителей верхнего эшелона управления по-прежнему ощущается недостаток квалифицированных менеджеров среднего звена", - заявил он, открывая форум, посвященный 10-летию подготовки управленческих кадров.

С.Нарышкин сообщил, что приято решение о продлении программы подготовки управленческих кадров до 2013 г. По его словам, в программу будут внесены некоторые изменения. "Все новшества обусловлены изменениями в современной России и направлены на достижение главной цели - способствовать повышению конкурентоспособности российских предприятий", - отметил он.

Как заявил вице-премьер, действующая программа доказала свою успешность: "около 50 тыс. молодых руководителей направлены на подготовку в области менеджмента, маркетинга и финансов". За каждым из них стоит коллектив, в среднем, 150 человек. Поэтому можно сказать, что "программа оказала эффект на 7,5 млн человек, то есть, на одну десятую часть всего работающего населения России".

По его словам, спрос на участие в президентской программе продолжает увеличиваться. "Более 90% руководителей предприятий, направляющих на участие в программе своих работников, отмечают полезность приобретенных навыков. 80 проц выпускников реально осуществляют разработанные в ходе обучения проекты", - отметил он. Выпускники программы ежегодно создают 450-500 новых предприятий. При этом каждый четвертый выпускник отмечает свой быстрый карьерный рост. За 10 лет около 10 тыс. человек участвовали в программах по международному сотрудничеству.