Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

В Сингапуре увольняют все больше людей и создают все меньше рабочих мест

1 ноября 2012 21159

В третьем квартале этого года, согласно последнему отчету Министерство трудовых ресурсов, в Сингапуре замедлилось создание рабочих мест и выросло количество увольнений.

В докладе говорится, что за третий квартал 2012 года, количество рабочих мест увеличилось на 24900, по сравнению с 31700 в предыдущем квартале. Также, рост количества рабочих мест в 3-ем квартале 2012 года, значительно ниже показателей за тот же период прошлого года, которые составляли 31900.

Число увольнений же напротив выросло, после снижение в предыдущие два квартала. По оценкам в третьем квартале 2012 года в Сингапуре было уволено 3300 работников. Рост в основном обусловлен увеличением увольнений в Основном обусловлен увеличением увольнений в производстве электроники и розничной торговле.

Однако не все новости были мрачными. Низким оставался уровень безработицы, что отражает высокий спрос рабочей силы на фоне ужесточения контроля иностранной рабочей силы. Общий уровень безработицы незначительно снизился до 1,9% в сентябре 2012 года по сравнению с 2% по предыдущим показателям, в то время как уровень безработицы резидентов и граждан Сингапура остался неизменным на уровне 2,8% и 3% соответственно.

Читайте также
  • Преимущества и недостатки open space25 Сентябрь, 2017

    Open space – форма организации сотрудников, которая предусматривает и собрание в одно время и одном месте для решения каких-либо важных рабочих вопросов. Сегодня технология открытого пространства используется и для расположения рабочего коллектива для эффективной работы каждого сотрудника. Сегодняшняя статья о том, на сколько эффективна данная технология распределения и размещения коллектива и о ее основных недостатках.

  • Сосредотачиваем энергию на работе!20 Сентябрь, 2017

    22 сентября украинцы станут свидетелями такого астрономического явления, как осеннее равноденствие. Это явление не с проста называют астрономическим началом осени.

  • Какими навыками должен обладать востребованный работник?18 Сентябрь, 2017

    Востребованный работник – специалист, в котором нуждается любая компания. Чем же он так ценен? Конечно, наличием ключевых навыков и умений, а также профессиональным опытом работы. Если опыт работы – особенность для каждого индивидуальная, то наличие ключевых умений и навыков говорит о квалифицированности специалиста и должна быть в наличии у каждого работника.

  • Если проводник, то только швейцарский!15 Сентябрь, 2017

    Ох, уж эти швейцарцы!

 
↑ Наверх