Вхід на сайт
В третьем квартале этого года, согласно последнему отчету Министерство трудовых ресурсов, в Сингапуре замедлилось создание рабочих мест и выросло количество увольнений.
В докладе говорится, что за третий квартал 2012 года, количество рабочих мест увеличилось на 24900, по сравнению с 31700 в предыдущем квартале. Также, рост количества рабочих мест в 3-ем квартале 2012 года, значительно ниже показателей за тот же период прошлого года, которые составляли 31900.
Число увольнений же напротив выросло, после снижение в предыдущие два квартала. По оценкам в третьем квартале 2012 года в Сингапуре было уволено 3300 работников. Рост в основном обусловлен увеличением увольнений в Основном обусловлен увеличением увольнений в производстве электроники и розничной торговле.
Однако не все новости были мрачными. Низким оставался уровень безработицы, что отражает высокий спрос рабочей силы на фоне ужесточения контроля иностранной рабочей силы. Общий уровень безработицы незначительно снизился до 1,9% в сентябре 2012 года по сравнению с 2% по предыдущим показателям, в то время как уровень безработицы резидентов и граждан Сингапура остался неизменным на уровне 2,8% и 3% соответственно.
Досліджуючи біографії заможних людей, мимоволі впадає в око важлива деталь. Такі люди ще змалку вчилися заробляти гроші. Пропонуємо разом з Jobs.ua поговорити про основи фінансової грамотності, які варто передати власним дітям як цінну й життєво необхідну навичку.
Сьогодні, 7 березня, стартувала національна кампанія Дай собі шанс. Це чудовий спосіб проявити себе в бізнесі, фрилансі чи кар’єрі. На вас, дорогі жінки, чекають різноманітні активності, серед яких виділимо безкоштовні освітні курси, подкаст і відеоманіфест для мотивації і підняття духу.
Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.
Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.
Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.