Вхід на сайт
Национальная комиссия регулирования электроэнергетики повысила на март розничные тарифы на электроэнергию для потребителей энергопоставляющих компаний (кроме населения) на 4% до 72,62-93,02 коп/кВт-час.
Об этом говорится в постановлении комиссии 187 от 24 февраля.
В частности, тарифы для потребителей 1 класса повысились на 4% до 72,62 по сравнению с февралем (69,81 коп/кВт-час), для потребителей 2 класса - на 3,8% с 89,62 до 93,02 коп/кВт-час.
Как сообщало агентство, с 1 сентября 2005 года НКРЭ начала переход на единые тарифы на электроэнергию, отпускаемую для каждого класса потребителей, кроме тарифов на электроэнергию, отпускаемую для бытовых нужд населения, населенных пунктов и внешнего освещения
Отметим, что 1 марта в Украине подорожает холодная вода.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.