Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

В Украине становится меньше бедных


18.10.2017 1683
 Уровень бедности в стране сокращается. Еще в 2005 году на сумму ниже прожиточного минимума был вынужден жить каждый четвертый украинец, в 2007-м количество бедных сократилось до 6 процентов, в прошлом году - до 3,4%. И это притом, что сам прожиточный минимум постоянно растет (см. инфографику).

Эксперты отмечают, что немаловажную роль в этом играет социальная помощь государства, которая к тому же постоянно растет. Так, если в 2009-м за рождение первого ребенка мама получала 12 тыс. грн., то в 2011-м - 26 тысяч. При рождении второго ребенка родители могут рассчитывать на 52 тыс. грн., третьего - на 104 тыс.

Усилия правительства по преодолению бедности положительно оценивают и международные эксперты. Так, по данным Организации Объединенных Наций, озвученным в докладе "Цели развития тысячелетия", уровень бедности в Украине за последний год снизился на 3 процента.


Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

  • Как увеличить свою заработную плату?13 Октябрь, 2017

    Наконец-то, секрет "раскрыт"...

  • "Заграничная работа" наступает?12 Октябрь, 2017

    Украинцы заполняют рабочие места в странах ближайшего к нам, европейского зарубежья.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

 
↑ Наверх