UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Новини України і світу
  4. Блог Jobs.ua
  5. VI всеукраинская конференция рекрутинга

VI всеукраинская конференция рекрутинга

21.10.2013 995

Здравствуйте дамы и господа! Сегодня я хотел бы рассказать вам об одном из лучших мероприятий, на котором мне довелось побывать – VI всеукраинской конференции рекрутинга.

Начало было назначено на 9:30, но к моему величайшему стыду я опоздал :) и был на месте примерно на полтора часа позже. Прибыв туда, я сначала сильно удивился, что такое солидное мероприятие будет проходить в здании средней школы (номер уже и не припомню), но милая женщина-вахтерша наставила меня на путь истинный, объяснив, что мне в соседнее здание.

Когда я попал в нужное место, в МИМ (Международный Институт Менеджмента), я был приятно потрясен его комфортабельным, современным и стильным интерьером. Вы, друзья, и сами в этом убедитесь, если там побываете.

Поднявшись на 5 этаж, я прошел в зал, где выступала Юлия Тымочкив, специалист департамента по работе с волонтерами МОК «ЕВРО 2012 Украина». Она рассказывала о том, как отобрать несколько десятков (или сотен, точно уже не помню) кандидатов из 23 000 претендентов. Юлия выступила вполне достойно, после чего ответила на каверзные вопросы московских HR-ов. После этого выступления, я узнал от организаторов, что, оказывается выступления проходят одновременно сразу в трех залах, и это означает, что я могу сам выбирать какой доклад мне посетить. Учитывая то, что все докладчики были профессионалами очень высокого уровня, и выбирать из них было сложно, в выборе доклада я руководствовался исключительно его темой.

Я без колебаний определился со следующим докладом – Оксана Огневая,  HR Business Partner агрохолдинга «Мрия», увлекательно рассказала о том, как можно эффективно использовать социальные сети в целях поиска и подбора персонала.

После я наслаждался блестящим выступлением Оксаны Краснопольской, директора RT
C, которая, собственно и была организатором этого замечательного мероприятия. Оно профессионально  и при этом в максимально удобной, доступной форме рассказывала о том, с какими личностными трудностями сталкиваются рекрутеры, и как их побороть.

Далее, московский гость, Евгений Куприянов, старший консультант консалтинговой компании «Formatta», рассказал наверное все, что нужно знать о современном рекрутинге.

Больше всего, пожалуй, мне понравилось выступление Ольги Пачесной,
HR-менеджера в агентстве интернет-маркетинга «Netpeak», которая захватывающе и интерактивно рассказала о том, как успешно использовать игровые инструменты в рабочих процессах.

Финальным для меня в тот день стал доклад Ксении Рожанской, директора по персоналу «Svitla Systems», которая рассказала о том, как нужно мотивировать молодых специалистов.

В перерывах между этими супер-спичами, у меня была возможность полакомиться разными вкусностями: свиным и рыбным шашлыком, изысканными салатами, итальянским клубничным шампанским… Все, больше не могу писать, хочу кушать! :)

Ушел я оттуда наполненный позитивом, пищей для ума и…просто пищей :)

В завершении хочу выразить благодарность Оксане Краснопольской и компании RTC за организацию такого умопомрачительного ивента.

С уважением,
Евгений Коврин,
директор интернет-департамента компании «Работа Плюс».



Читайте також

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 лютий, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 лютий, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 лютий, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.

  • Ключові тренди на робочому місці, які формуватимуть 2025 рік12 лютий, 2025

    Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.

  • Бізнес, творчість, штучний інтелект: вчимося зараз, щоб потім не відставати10 лютий, 2025

    Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.


Часто шукають

↑ Вгору