По словам первого заместителя главы КГГА Ирэны Кильчицкой, есть многочисленные обращения в мэрию от граждан, от водителей с просьбой возобновить работу средств эвакуации.
"И киевляне, и водители за возобновление эвакуации. Но если есть какие-то запрещающие действия - пусть будут пробки на дорогах. Хотя мы продолжаем работу и попытки возобновить эвакуацию", - прокомментировала ситуацию Кильчицкая.
По ее словам, ГАИ хочет самостоятельно заниматься эвакуацией.
"Но у ГАИ нет эвакуаторов. Мы не будем обслуживать ГАИ – мы не обслуживающая структура ГАИ. Мы ведем переговоры с ГАИ. Нет – пожалуйста, пусть занимаются покупкой и эвакуацией сами, если они этого захотят", сказала Кильчицкая.
Напомним, что в феврале этого года, коммунальное предприятие Киевтранспарксервис приостановило эвакуацию автомобилей, припаркованных с нарушением правил дорожного движения.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.