UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Шукачу
  4. Шукаємо вакансії
  5. Возьмете на работу по знакомству? (блиц-опрос)

Возьмете на работу по знакомству? (блиц-опрос)

2.08.2007 324
Возьмете на работу по знакомству? (блиц-опрос)

Возьмете на работу по знакомству? (блиц-опрос)

2.08.2007     324
Карась Олег, директор издательского дома: Нет, я не стану брать на работу человека только потому, что у него хорошие связи. К сожалению, я в прошлом уже ошибался подобным образом – несколько раз брал на работу друзей или друзей своих друзей и потом сильно об этом жалел. Дало в том, что люди, которые нашли работу подобным образом, считают, что они «особенные» и позволяют себе халатность и непрофессионализм, считая, что это сойдет им с рук благодаря знакомству. В результате страдает работа. Поэтому, наученный горьким опытом, я не беру на работу знакомых. Полинко Игорь, частный предприниматель: Ну, мне сложно ответить на этот вопрос, потому что все зависит от ситуации. Например, если у меня есть вакансия, и мне рекомендуют обратить внимание на того или иного специалиста, то почему бы этого ни сделать. В этом случае от принципа «не беру на работу по знакомству» проиграю только я. А вот в обратной ситуации, когда мне будут навязывать человека, не интересуясь, есть ли у меня открытые вакансии или нет, конечно, я буду сопротивляться подобному трудоустройству. В общем, могу сказать, что четкого правила поведения в подобной ситуации у меня нет, все зависит от конкретных обстоятельств. Сердюк Татьяна, директор салона красоты «Грация»: Да, возьму, и я не вижу в этом ничего плохого. Хотя, вполне вероятно, что такова специфика бизнеса – очень многие мастера знакомы друг с другом и приводят в салон на работу своих знакомых. К тому же, например, для меня, рекомендация от работающего у меня мастера значит гораздо больше, чем все записи в резюме вместе взятые – в резюме можно написать все, что угодно, а вот хорошее слово нужно заслужить. И, как показывает практика, люди, пришедшие работать по знакомству, трудятся гораздо усерднее, стараясь оправдать оказанное доверие. Бабий Елизавета, частный предприниматель: На самом деле я не вижу ничего плохого в том, чтобы взять на работу человека по знакомству. Я знаю, что многие руководствуются принципом «не работать с друзьями», но, как показывает мой опыт, ничего ужасного в том, чтобы взять на работу знакомого, нет. Конечно, с одной стороны, на первых порах работать тяжело – приходится очень четко разделять личное и служебное. Но с другой стороны, сотрудника из числа друзей найти гораздо проще, если нужно срочно решить какой-то вопрос во внеурочное время. К тому же, на мой взгляд, подобный опыт – это хорошая проверка отношений. Если отношения выдержали, значит, они того действительно стоят, если нет – то остается только работа, потому что профессионализм ставится во главу всего, и я не позволяю личным отношениям сказываться на работе. Но в целом опыт принятия на работу знакомых был для меня успешным. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • Талановиті українці, хто кине виклик Labubu?17 липень, 2025

    Пропонуємо вам зануритися в історію появи сенсаційної іграшки, а також з’ясувати, в чому полягає секрет її популярності.

  • Як стартувати в геймдеві?16 липень, 2025

    Ігри цікаво не лише грати, а й розробляти. Вас приваблює сфера геймдеву, хочете спробувати себе в розробці комп’ютерних чи мобільних ігор? Давайте поговоримо на цікаву тему, а саме з чого розпочати в геймдеві новачку.

  • Як за допомогою хобі та нових ідей адаптуватися до викликів сьогодення?15 липень, 2025

    Кризові ситуації через біль і його долання дають потенціал для росту. Розглянемо разом з Jobs.ua, як за допомогою хобі та нових ідей адаптуватися до викликів сьогодення.

  • Hustle culture, або «культура метушні»: коли трудоголізм — це вже занадто?13 липень, 2025

    Бути захопленим своєю роботою — безумовно, це добре. Прагнути успіху і повсякчас зростати в своїх досягненнях — теж добре. Але чи існує та грань, за якою трудоголізм починає приносити більше шкоди, аніж користі?

  • Опануйте англійську з чатом GPT за 3 місяці12 липень, 2025

    Вивчити англійську за допомогою штучного інтелекту за 90 днів — вигадка чи реальність? Відповімо на це питання на порталі працевлаштування Jobs.ua, а заодно розглянемо набір корисних підказок, щоб вивчати іноземну мову швидше, ніж у додатках.


Часто шукають

↑ Вгору