Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Вводятся новые правила вступления в вузы


19.10.2017 281

в пресс-службе Минобразования, чиновник отметил, что теперь лица, имеющие право на внеконкурсное вступление, должны сразу подавать в приемную комиссию оригиналы документов.

"Льготники имеют неограниченную возможность вступать в любое высшее учебное заведение, как и в прошлом году. Но когда абитуриент предъявляет документ, подтверждающий право на льготу, он должен подать оригиналы аттестата и сертификата УЦОКО (Украинский центр оценивания качества образования. – ред.). Таким образом можно избежать ситуации, когда лица, имеющие льготы, подавали документы в десятки вузов", - подчеркнул Министр.

Обязательным становится второй сертификат - по математике или истории Украины. Для зачисления абитуриенту нужны сертификаты УЦОКО по трем предметам. Тестирование будет проходить только на украинском языке. Национальные меньшинства смогут пользоваться словарем терминов.

Также введены следующие нововведения:
- при вступлении в вузы учитывается средний балл аттестата (по 12-балльной шкале). К баллам, полученным на внешнем независимом оценивании (ВНО), доплюсовуется средний балл аттестата;
- из списков "льготников" исключены победители Малой академии наук;
- инвалиды 1 и 2 групп и дети-инвалиды сдают вступительные экзамены в вузы на основе полного общего среднего образования или проходят ВНО (по их выбору);
- при вступлении на обучение по образовательно-квалификационному уровню магистра на основе базового высшего образования теперь обязательно следует сдавать экзамен по иностранному языку;
- изменились сроки приема заявлений и документов, конкурсного отбора и зачисления на обучение. Так, ВНО проходит с 1 по 25 июня, 14 июля – обнародование результатов. Прием документов в вузы будет продолжаться с 15 по 31 июля, вступительные экзамены и конкурсы - по 23-31 июля. Зачислять в вузы будут с 1 до 31 августа.

В случае неучастия в ВНО по результатам вступительных экзаменов в вузы имеют право вступать служащие Вооруженных Сил Украины и других законных военных формирований; служащие правоохранительных органов спецназначения; служащие Госспецслужбы транспорта; уволенные со службы в год вступления в вузы; военнослужащие, служащие по контракту (на заочную форму); лица, имеющие заболевание, которые может быть препятствием для прохождения ВНО.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

 
↑ Наверх