Для багатьох спеціалістів робота в іншому місті – нові можливості, втілення професійних мрій, початок нового життя. Для того, щоб втілити ці мрії в життя, треба чітко вирішити для себе, що ви готові на це піти, та правильно організувати для себе пошук роботи в іншому місті.
Робота в іншому місті справді має свої перспективи та переваги. Наприклад, ви можете обрати місто з більш високим прожитковим мінімумом, що дає змогу розраховувати на більш вищу заробітну плату на ринку праці. В такому місті у вас також є змога знайти більш перспективну роботу з можливістю професійного розвитку за вашою спеціальністю. Окрім цього, якщо ви володієте спеціальністю специфічної спрямованості, то, можливо, обране вами місто має більший спектр вакансій від прямих роботодавців, залежно від професійної сфери.
Розпочати пошуки роботи в іншому місті, можна з заручення підтримкою ваших близьких чи рідних. Багато хто зі спеціалістів має резонанс з власними бажаннями та підтримкою цих поглядів власної сім’ї чи близьких. Іноді погляд зі сторони дуже важливий, він дає змогу подивитись на себе чи обставини з іншого кута зору, можливо це те, що вам не вистачає. Але якщо ви абсолютно повністю впевнені в тому, що робите, маєте все необхідне для переїзду в нове місто, та зворотній зв’язок з тими, хто вже має таку практику, можете завірити свої домашніх, щодо свої дій та розпочинати пошуки вакансій.
Пошуки вакансій слід розпочинати з вже готовим резюме, щоб було що розсилати для перегляду роботодавця. Краще за всього до резюме прикріпляти ділові документи, які зроблять з вас конкурентного здобувача: рекомендаційний лист, характеристика тощо. Звертайте увагу в вакансії на відповідність вашим можливостям та розміру заробітної платі. Треба заздалегідь розраховувати на те, щоб ці критерії відповідали вашим потребам.
Для того, щоб задовольнити потребу в розмірі заробітної плати, треба здобувачу вивчити ринок праці та розміри зарплат, щоб для нього це питання не стало неприємністю, яку треба буде вирішувати вже в новому місті.
А ось вам декілька порад, які спростять пошук роботи в новому місті:
якщо маєте на новому місті друзів, попросіть їх дізнатися щодо компанії, в якій збираєтесь працювати,
онлайн-співбесіда може вирішити багато питань працевлаштування,
домовляйтесь з роботодавцем про розміри заробітної плати ще в рідному місті, щоб знати на який бюджет ви можете розраховувати в майбутньому.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.