Пошуки роботи, особливо зараз, доволі непростий процес, успіх якого залежить від багатьох аспектів. Проте, головною складовою успішного працевлаштування залишається сам шукач: його дії, спрямованість пошуків, наявність певних знань та вмінь, тощо.
Але, стикаючись із суворою реальністю, багато хто, навіть, з тих шукачів, які начебто мають усе для того, щоб швидко знайти роботу, можуть відчувати повну розгубленість та «наробити зайвого» чи, навпаки, не доробити, покинувши почату справу на половині шляху.
Щоб цього не сталося, зверніть увагу на простий 9ну, майже простий0 але дієвий алгоритм, що має забезпечити вам ефект від всіх ваших дій, спрямованих на знаходження гідної вас роботи у такі непрості часи, що наразі переживає людство.
Для того, щоб чогось досягти, перш за все треба усвідомлювати чого саме ви бажаєте досягти. Те саме й з роботою. Спочатку, треба чітко розуміти яку саме роботу вам слід шукати.
Не секрет, що робота відбиратиме в людини майже третину її життя, тож вона має бути, ящо не роботою мрії, то принаймні такою, що приносить задоволення у більшості своїх аспектів від самого процесу до отриманої за нього заробітної платні.
Щоб не відчувати розпачу від поспішних рішень, спочатку треба відверто відповісти собі самму на декілька важливих питань:
Буває так, що визначитися із таким вибором доволі складно. Тож, треба негайно подивитися на ті вакансії, що пропонує сучасний ринок праці та, можливо відшукати певні варіанти працевлаштування. Так, до речі, ви зможете дізнатися й про те, які вакансії зараз найбільш у ціні, на які спеціальності попит в роботодавців, що за вимоги вони висувають до кандидатів та скільки конкурентів буде чекати на вас у тому чи іншому випадку.
Коли ви вже розумієте чим готові та спроможні займатися професійно, треба починати «бій» за отримання бажаної роботи.
На всякий випадок, зазначимо, що ваше резюме, це такий документ, який має містити опис вашого досвіду роботи, наявність у вас професійної освіти, навичок та певних досягнень. Це все потрібно викласти у такому форматі, щоб це було доступно та зрозуміло будь-якому читачеві. Також, ви повинні зазначити у своєму резюме, чого ви зазіхаєте саме на цю роботу чи посаду й чого, на вашу думку, вас повинні найняти для виконання такої роботи.
Допомогу в тому, як скласти резюме, можна знайти в інтернеті, принаймні на сайті, на якому ви зараз знаходитесь.
Тут, як раз й починається основний етап пошуків роботи.
Зрозуміло, що ваше резюме потрібно показати роботодавцям, але як це зробити?
Треба використовувати усі можливості, які має сучасний світ:
Коли цікава вакансія знайдена, треба розібратися з пропозицією більш ретельно:
Останній пункт – зайвий, коли ви знаходити пропозиції роботи на офіційних сайтах компаній чи за допомогою таких ресурсів, як той, де ви зараз знаходитеся. В іншому випадку, краще пошукати інформацію про роботодавця у мережі інтернет. Там ви зможете знайти й відгуки від попередніх шукачів, які зможуть пояснити вам чи слід довіряти пропозиціям компанії.
Відгук на заклик роботодавця, також серйозний процес:
Надіславши резюме, чекайте на зворотній зв'язок. Не переймайтеся викликами з незнайомого номера, передзвонюйте на пропущені виклики, будьте готові до такого дзвінка. Перевіряйте власну пошту , можливо відповідь надійде саме туди.
Все залежить, в першу чергу від вас самих й то, наскільки серйозно ви віднесетеся до пошуків роботи, обумовить й те, як швидко ви знайдете те, чого бажаєте.
Пам’ятайте – пошук роботи, теж робота! Та, нехай вам щастить.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.