З 24 березня згідно з указом Президента в країні запроваджений воєнний стан. Навіть в умовах цього непростого часу, ринок праці продовжує виконувати свої функції: закривати питання працевлаштування всіх, хто залишився без роботи, пошук спеціалістів на заміну евакуйованих. В нових реаліях шукати роботу справді складно, адже переміщення по місту обмежено, пошук роботи відбувається поспіхом, щоб вчасно закрити нестачу кадрів. Проте рекрутингові сайти з пошуку роботи продовжують допомагати здобувачам та роботодавцям успішно закривати питання працевлаштування. Сьогодні Jobs.ua допоможе вам зрозуміти, які вакансії популярні на рекрутингових сайтах наразі та яких спеціалістів потребує країна зараз.
Через воєнний стан ринок праці став відповідати вимогам діяльності країни на сьогоднішній день. Багато компаній та волонтерів докладають неабияких зусиль, щоб підтримувати країну, народ, армію та продовжують свою діяльність або перепрофілювалися. Тому деякі роботодавці шукають спеціалістів терміново, а деякі сфери діяльності говорять про дефіцит кадрів.
Через те, що логістика під час війни - це основна сфера діяльності, наступні вакансії на ринку праці користуються попитом: водії, вантажники, логісти, комірники. Вони допомагають забезпечити ЗСУ та українські сім’ї всім необхідним, обслуговуючи доставку продуктів. Великі супермаркети та магазини потребують таких спеціалістів. Шукати вакансії можна за мережею магазинів.
Вакансії продавців, консультантів, касирів, мерчендайзерів відкриті в багатьох супермаркетах також. Великі черги в магазини протягом дня забезпечують потребу в викладці товару та реалізації протягом дня. Зараз така робота важка та кропітка, але досить необхідна.
Сфера медицини потребує так само високо кваліфікованих спеціалістів фармацевтів, медичних консультантів, стоматологів та спеціалістів вузьких галузей медицини. І хоча похід в аптеку чи в лікарню дорівнюється зараз подвигу, такі спеціалісти неоціненні для міст воєнного часу та періоду.
Спеціалісти робочих спеціальностей потребує сьогодення: пекарів, швачок, електриків та слюсарів. Сфера обслуговування, як завжди, необхідна в повсякденні.
І хоча роботодавці не можуть зараз запропонувати високі зарплати спеціалістам через необхідність стримувати ціни на продукти та речі, економічні можливості, курс валют, стадія війни, можна сподіватись на працевлаштування у своєму місті навіть під час війни. Єдина спеціальність, в якій можливий торг з приводу заробітної праці наразі - водій.
Щоб швидко знайти вакансії в місті під час війни, користуйтесь зручними популярними рекрутинговими сайтами пошуку роботи, Державним центром зайнятості або соцмережами найбільших компаній, які можуть публікувати відкриті гарячі вакансії. Також не забувайте про волонтерські канали, які часто потребують додаткові руки та спеціалістів.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.