Вхід на сайт
Среди самых богатых людей Центральной и Восточной Европы украинцы занимают второе место. Больше всего россиян (43). Третье место занимают поляки (15). Первое место среди украинцев занимает Ринат Ахметов (18,7 млрд. долларов, 4−е место в общем рейтинге), второе — Игорь Коломойский (8,9млрд. долларов, в рейтинге — 14−й), третье — Виктор Пинчук (7,5 млрд.долларов, 17−е место), четвертое — Сергей Тарута (5,2 млрд. долларов, 21−е), пятое — Дмитрий Фирташ (3,4 млрд.долларов, 27−е).
Среди причин роста числа богатых людей эксперты называют увеличение стоимости украинских акций в последние годы. Так, в 2005 году состоялись крупные продажи госсобственности — завода «Криворожсталь» и банка «Аваль», что повлияло на оценку стоимости и других компаний из этих сфер. Кроме того, миллиардеры легализуют свои владения, что дает информацию для официальных источников.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.