Вхід на сайт
Запорожские депутаты задумали приставить к местным школьникам приставов. Для этого депутат местного облсовета Сергей Кальцев предлагает выбрать несколько школ с самой «хромающей» дисциплиной. В ходе обсуждения бюджетная комиссия дала «добро» на участие в этой программе 14 школ Запорожья. Планируется, что в них будут работать по два пристава — мужчина и женщина, которые будут следить не только за порядком в школе, но и за посещаемостью учеников.
Пока точно не известно, когда начнется реализация программы — с нового года или со следующего сентября. А мэр Александр Син вообще не уверен, что школы нуждаются в приставах. «В наших учебных заведениях пока нет особых проблем. Но, возможно, мы попробуем в качестве эксперимента реализовать этот опыт в нескольких школах», — заявил мэр.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.