В ходе исследования учитывались такие факторы, влияющие на результаты, как уровень образования матерей и социально-экономическое окружение испытуемых. Оказалось, что дети матерей с полной или частичной занятостью чаще прочих пьют сладкие прохладительные напитки между приемами пищи. Как минимум два часа в день такие дети проводят за компьютером или перед телевизором. Кроме того, их чаще возят в школу на машине, в то время как неработающие матери отводят своих детей на учебу пешком или едут вместе с ребенком на велосипеде. Как следствие, дети неработающих матерей ведут более здоровый образ жизни.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.