Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Выбор профессии – список востребованных профессий
  3. Програмисты, сисадмины, IT-специалисты
  4. Web-программист

Web-программист

Работа web-программиста непосредственно связана с глобальной сетью Интернет. Такой специалист создает программы, способные функционировать в ее пределах. Без его участия не может начать работать ни один интернет-проект. Так, например, на основе пожеланий заказчика дизайнер создает графическую концепцию будущего сайта, задача web-программиста воплотить эти идеи технически, заставить сайт ожить. Другими словами web-программисты создают динамические страницы, пишут интерфейсы к базам данных, составляют технические задания проектов.

Специфика работы web-программистом:

Плюсы профессии:

  • Востребованность на рынке труда,
  • Творческая работа, так как каждая задача уникальна, и для ее решения существует несколько способов,
  • Можно совмещать с учебой,
  • Не всегда требуется диплом,
  • Возможность стать специалистом в молодом возрасте,
  • Свобода в принятии решений (как решать ту или иную задачу решает сам web-программист),
  • Возможность удаленной работы.
Минусы профессии:
  • В маленьких проектах web-программист совмещает функции нескольких специалистов,
  • Частые переключения с одной задачи на другую,
  • Иногда поставленные задачи приходится решать не только в будни, но и выходные,
  • Постоянная работа за компьютером сказывается на здоровье, особенно сильно страдают глаза.

Работа для web-программиста:

  • Web-студии, Интернет-компании,
  • Организации, деятельность которых связана с Интернет,
  • Компании, структура организации которых подразумевает существование такого специалиста.

Личные качества:

    Для web-программиста важна усидчивость, особенно на начальных стадиях карьеры. К сожалению и в этой работе приходится много времени уделять текучке. Если раньше разработчики сайтов практически никогда к ним не возвращались, то сегодня технологии изменились. Готовому сайту постоянно требуется обслуживание, обновления и изменения.

    Создание web-сайта это процесс работы нескольких специалистов. Поэтому еще одним хорошим качеством для web-программиста будет умение работать в команде.

Зарплата и перспективы профессии web-программиста:

Успешный начинающий программист в будущем может претендовать на должности: руководитель группы программистов, менеджер проекта, ИТ-директор.

Профильное образование:

При приеме на работу у web-программистов редко когда спрашивают диплом. В основном работодатель обращает внимание на опыт работы, в каких проектах участвовал соискатель и что он умеет делать. Однако высшее образование лишним не будет, для web-программиста достаточно иметь любое техническое. Кроме этого, нужно владеть специфическими для Интернета языками программирования, такими как JavaScript, VBScript, Perl, PHP, Java, C++, базами данных, знать основные среды разработки и разбираться в протоколах.

Работа web-программистом в Украине:

А вы знаете, что профессия web-программиста не только интересная, но и достаточно сложная? Чтобы с вас получился отличный Web-программист, нужно обладать теоретическим и практическими знаниями, а главное – уметь гармонично их объединять в процессе работы.

Также помните – успешный Web-программист не может себе позволить допустить ошибку в работе. Тем более, если вы настроены на успешную карьеру. Ведь повышают только квалифицированных специалистов.

Если же вы уже решили, что Web-программист – это ваша будущая профессия, но еще не знаете, как стать web-программиста, просмотрите предложения украинских вузов и учебных центров по подготовке специалистов этой сферы.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Разместить вакансию

Ищите работу?

Ищите персонал?

Другие документы:

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)

Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках

ДКХП Украины

Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.

Классификатор профессий 2007г.

В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года

Бланки кадровых отчетов

Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда

Положения об отделах

Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале

Бланки трудовых приказов

Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику

Трудовые соглашения

Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

↑ Наверх