UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Оксана (27 листопад 2011)

Добрый день!У меня сложилась очень неприятная и абсурдная ситуация. Надеюсь получить профессиональную консультацию у Вас, так как пока никто ничего мне более или менее разумного сказать не может. Стала на учет в ЦЗ в апреле 2011 года. Был прерван страховой стаж более 1 года, поэтому выплата - минимальный размер. В момент, когда ставили на учет, была выявлена ошибка в записи в трудовой. Уволена по ст.36.п1. (а было написано п.1036-фактически описка)Юристами ЦЗ было рекомендовано исправить эту запись на правильную. Я обратилась на предприятие, мне запись исправили. НО!!!За год который я не работала, предприятие прошло перерегистрацию в другом городе(изменился юр.адрес) в результате чего изменился внешний вид печати и изменился директор. Об этом я сообщила в ЦЗ. Опять же ристами ЦЗ было рекомендовано предприятию предоставить письмо о том, что произошла перерегистрация и произошло изменение внешнего вида печати. Все эти документы я подвезла в ЦЗ.Затем в июне 2011 года ЦЗ мне предложил защитить бизнес-план.Я согласилась. Была проведена проверка последнего предприятия, где я работала. В результате проверки сотрудники не обнаружили приказов на мое принятие, увольнение и моего трудового договора. Мне было предложено самостоятельно найти эти документы на предприятии. Я обратилась на предприятие с просьбой найти эти документы в архиве. Через 2 дня мне предоставили копии этих документов(копии приказов о принятии, увольнении и трудовой договор). Копии были заверены печатью и подписью предприятия. После предоставления этих документов в ЦЗ, сотрудники ЦЗ опять выехали на предприятие с целью все проверить...и вот после этого у меня начались проблемы. Мне сообщили что ЦЗ подал на меня в прокуратуру заявление о подлоге документов!!!!Так как директор предприятия написал объяснительную, что он ничего не подписывал и не имеет отношения ни к копиям,ни к печати, которая стоит в трудовой на измененной записи, ни к письму, в котором говорилось о том, что изменился внешний вид печати.Об этом все я узнала в пятницу 25.11, когда была на плановом приеме в ЦЗ.В прокуратуру меня еще не вызывали.Каковы мои дальнейшие действия?И что вообще происходит???

 Переглянути відповідь

Ольга (26 листопад 2011)

Здравствуйте, я неофициально работала в магазине продтоваров продавцом, после последней сдачи смены у меня оказалась недостача на большую сумму. Написала расписку, вроде как взяла деньги в долг у хозяйки, но расписка не заверенная нотариально, и без данных паспорта. Сейчас хозяйка требует от меня эти деньги полностью, но я их не брала, а искать эту недостачу ей некогда, позже я узнала, что не первая у кого недостача в этом магазине. А теперь хозяйка угрожает по телефону. Подскажите, что можно предпринять в этой ситуации? Благодарю за ответ.

 Переглянути відповідь

олег (26 листопад 2011)

Здравствуйте. Я военнослужащий получил приказ принять технику, хотя хранение и принятие техники не входит в мои обязанности согласно Уставов Вооруженных сил Украины. Что делать ?

 Переглянути відповідь

Любовь (26 листопад 2011)

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я в разводе уже год, так получилось что я родила ребенка от бывшего мужа но будучи в разводе с ним Могу ли я подать на алименты? И второй вопрос. Моей дочке 4месяца, оформляю пособие до 3х лет. Но наш совбез выплачивает только 130 гривен Какая сумма должна быть по ухожу за ребенком до 3х лет. +к этому я мать одиночка 1му ребенку 3года второму 4мес. Алименты муж на первого уже давно задолжал.

 Переглянути відповідь

Алиса Н. (25 листопад 2011)

Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос, я стою в центре занятости почти 9 месяцев, подходит срок окончания выплат пособия. Я беременна, 20 недель. справку я предоставила. Прекратится ли мне выплата пособия?

 Переглянути відповідь

Юля (25 листопад 2011)

Может ли работодатель просто поставить запись в трудовую без офиц. оформления (трудовой договор не заключается! оформление по приказу)??? какие последствия для работника? спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

Анна (25 листопад 2011)

Подскажите,пожалуйста,как правильно написать заявление о выходе на работу,не прерывая отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет(ребёнку 1.5 года)-(в отделе кадров дают форму-прошу принять на работу прерывая отпуск по уходу с режимом работы 0.75 ст) .-правильно ли это?И будет ли сохраняться пособие в таком случае?Необходимо сообщать в УТиСЗ о выходе на работу?Сохранится ли помощь на ребёнкадо 2 лет(ребёнок второй) в таком случае?Извините что много вопросов!

 Переглянути відповідь

Дмитрий (25 листопад 2011)

На каком основании руководтво государственного предприятия может заставлять отгуливать отпуска только равными частями, а не полностью все 30 дней? Обосновуют это наличием квот в месяц... Имеет ли юридическую силу график отпуков? Например, мне написали в графике 15 дней в мае и 15 дней в ноябре - смогу ли я отгулять свой законно гарантированный отпук в мае полностью (30 дней) или в любом другом меяце на протяжении года (не смотря на график отпуков отрудников)??? Спасибо за консультацию, с уважением Д.В.Швец

 Переглянути відповідь

Галина (25 листопад 2011)

Доброго дня! До виходу в декретну відпустку донька була приватним підприємцем. Після закінчення декретної відпустки планує знову працювати. Чи має право її чоловік, або я, як бабуся (працююча), піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?

 Переглянути відповідь

Вікторія (25 листопад 2011)

На скільки календарних днів дається відпустка, якщо людина працює на 0,5 ставки за основним місцем роботи?. Дякую

 Переглянути відповідь

Андрій (25 листопад 2011)

Громадянин (Ф) домовився з громадянином (Н) про купівлю автомашини. Він сплатив гроші, отримав розписку і зважаючи на деякі об'єктні обставини вирішив за згодою (Н), забрати автомашину наступного дня. Але коли він прийшов наступного дня виявилось, що автомашину вже продано іншому покупцеві. Але (Ф) вимагав передачі купленої ним автомашини. Питання: 1) Яким чином повинен вирішити цю справу суд?

 Переглянути відповідь

ольга (25 листопад 2011)

отработала фармацевтом 25 лет. из них-2 года в аптеке, пренадлежащей частному лицу. свидетельство и лицензия в аптеке есть.работаю по трудовому договору. запись в трудовой книжке есть.отчисления в пенсионный фонд производились. ПФ отказывает защитать эти годы в льготный стаж,т. к. аптека пренадлежит физическому лицу, а не юридическому.законно ли это? СПАСИБО!

 Переглянути відповідь

Наталья (24 листопад 2011)

Здравствуйте! Меня интнересует такой вопрос, я стою в центре занятости 9 месяцев, подходит срок снятия меня с учета. Я беременна, 16 недель. справку я предоставила. В центре занятости мне мой специалист сказала что меня снимут в положенный срок! имеют ли они на это право???

 Переглянути відповідь

Анна (24 листопад 2011)

Батьки-пенсіонери проживають в квартирі,яку подарували дочці 7 років тому.Через 3 роки по прсьбі батьків дочка продала квартиру брату формально-без оплати,який взявся доглянути стареньких бо жив поряд.Брат протягом року бере кредит в банку під заставу цієї квартири не повідомивши нікого з рідних.На сьогодні,квартира з проживаючими в ній батьками продається за борги по кредиту;невідоме місце перебування брата.Чи можна визнати договір купівлі-продажу не дійсним?Чи може є якісь інші варіанти в цій ситуації?

 Переглянути відповідь

Леся (24 листопад 2011)

Добрій вечер я б хотела узнать такую інформацію я 12 лет назад закончила училище потом стала на біржу а тепер я закончила университет хотела стать на биржу а мне говорять что не могу так как я там уже стояла правда ли ето?СПАСИБО!

 Переглянути відповідь

Светлана (24 листопад 2011)

ПОЧЕМУ МОЙ ВОПРОС БЫЛ НЕ РАССМОТРЕН!!!!!!!!!!(Можно ли зарегистрироваться в центре занятости по без работицы по месту жительства ане по месту прописки?????????

 Переглянути відповідь

Екатерина (24 листопад 2011)

Здравствуйте! я работаю в детском доме хореографом, но на время новогодних каникул меня принуждают работать воспитателем без оплаты, а за отгулы, ссылаясь на то что у воспитателей большая переработка! у меня маленький ребенок 2,5 года, но им все равно, я в ответ слышу только-нет, у нас так заведено. подскажите,что мне делать в такой ситуации?

 Переглянути відповідь

Ольга (24 листопад 2011)

Я оформила в этом году отпуск как мать-одиночка в количестве 10 дней. Мне сказали, что этот отпуск можно взять только целиком и что я не могу получить компенсацию за эти 10 дней в отличие, например, от дополнительного отпуска гос. служащего. Компенсация же мне положена за неиспользованный отпуск как матери-одиночки только в случае увольнения. Правда ли это? Спасибо.

 Переглянути відповідь

АЛИНА (24 листопад 2011)

ДОБРИЙ ВЕЧИР ДОПОМОЖИТЬ БУДЛАСКА МЕНИ В МОЕМУ ПИТАНИ.Я ВАГИТНА НА ЛИКАРНЯНОМУ ПЕРЕБУВАЮ УЖЕ МИСЯЦЬ.МИЙ МАЙСТЕР ВИКЛИКАВ МЕНЕ И СКАЗАВ ЩОБ Я ЗВИЛЬНЯЛАСЬ З РОБОТИ Ю ЧИ МАЮТЬ ПРАВО МЕНЕ ЗВИЛЬНИТИ??

 Переглянути відповідь

Ирина (24 листопад 2011)

Добрый день! Я нахожусь на четвертом месяце беременности. Руководство настаивает, чтобы я либо перевелась на должность ниже, либо разойтись по мирному до декрета. Я знаю что законодательство на моей стороне и уволить они меня не могут не при каких условиях. Но они на меня давят психологически, говорят, что будут придираться по каждой мелочи, ежедневно вызывают меня на один и тот же разговор. Это все заставляет меня находится в непрерывном стрессе.Что мне делать в такой ситуации?Государство может чем-то помочь?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…306307308309310311312313314…883
Ctrl →
 310 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору