Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Скорочення / звільнення

онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Тетяна ( 6 червень 2023)

Добрий день! Я працюю в медичному університеті викладачем за строковим трудовим договором, продовженим в 2021 році до 30.06.2023 (2 роки). З початку війни працювала онлайн, знаходячись в евакуації, але на території України. Через від'їзд за кордон з вересня 2022 року мені заборонили виконувати свої обов'язки та запропонували тимчасове призупинення трудового договору (на час воєнного стану, без звільнення). Після повернення додому керівництво відмовилось як поновити трудовий договір, так і продовжувати його. Але серед колег виникло спорне питання щодо строку його закінчення. Трудовий договір має кінцеву дату 30.06.2023, встановлену при його підписанні, чи я маю право на збільшення цього строку за рахунок періоду призупинення?

Переглянути відповідь

Галина ( 1 червень 2023)

Доброго вечора! Я працюю в загальноосвітній школі вчителем хімії 26 років. З 1 вересня 2024 р. наш заклад набуває статусу гімназії, відповідно відбудеться скорочення тижневого навантаження. Директор змушує писати заяву на згоду працювати на неповне навантаження, інакше сказав: відсторонення чи звільнення. Чи можу я прохати довантажити мене, наприклад годинами математики чи географії (не за фахом), якщо в мене з цих предметів пройдена курсова перепідготовка і тренінги? І чи правомірні будуть дії директора? Дякую!

Переглянути відповідь

Володимир (26 травень 2023)

Добрий день. Чи може керівник закладу передати години вчителя початкових класів на іншого вчителя початкових класів? Наприклад класному керівнику тарифікувати 20 год. , а інші 6 години (Фізичну культуру, інформатику, музику, образотворче навчання ) другому учителяю початкових класів.

Переглянути відповідь

Олена (22 травень 2023)

Чи правомірно звільнити вихователя дитячого садка, пенсійного віку, який пропрацював там більш ніж 34 роки, має 64 роки. Бажає працювати надалі.

Переглянути відповідь

Уляна Черепанинець (23 квітень 2023)

В школі планується скорочення кількості початкових класів. На уроки та класне керівництво претендує 2 вчителів. 1 вчитель має диплом молодшого спеціаліста за фахом "вчитель початкових класів" та диплом магістра за фахом "вчитель початкових класів". 2 вчитель теж має диплом молодшого спеціаліста за фахом "вчитель початкових класів" та диплом спеціаліста за фахом "вчитель української мови та літератури". Обидва мають вищу кваліфікаційну категорію. Хто має переваги в даній ситуації.

Переглянути відповідь

Анжеліка (21 квітень 2023)

Доброго вечора. Працюю 4 роки на Новій Пошті. З них 1,5 роки керівник відділення. Виникла така ситуація , що за однієї помилки хочуть звільнити мене по статті за втратою довіри. Ситуація виникла у тому , що я видала посилку у кредит без присутності клієнта, але з підтвердженням коду із смс ( має бути обов’язково під час оформлення, та відправляється лише на той номер який закріплений за лбдиною) . Претензій від клієнта немає, шкоди компанї не завдано. Клієнтом був мій працівник та посилку в кредит брала для себе, але кредит оформлювали на працівника . Це було 1 березня 2023 року . 10 квітня 2023 року мені повідомили керівники інших відділень, що мене хочуть звільнити. Мені цю інформацію ніхто не повідомляв, до тих пір поки я сама не зателефонувала і Ц тлчнила цю інформацію . Мали 11 квітня передати до юрвідділу інформацію про моє звільнення. Сьогодні 21 квітня 2023 року і інфлрмації більше не має нічкої. Чи можливо так що закінчився термін, щоб можна було звільнити ми статті так як пройшло уже більше ніж 1,5 місяці після моєї помилки? Чи є законними підстави на звільнення по статті? Та чи можливо так довго вирішувати дане питання?

Переглянути відповідь

Анжеліка (21 квітень 2023)

Працюю 4 роки на Новій Пошті. З них 1,5роки керівник відділення . 1 березня зробила помилку та видала посилку у кредит без присутності клієнта поряд. Заяв ,претензій від клієнта не було . Шкоди компанії не нанесено. Самий клієнт це працівник відділення і з ним було погоджено цей кредит та підтверджено смс повідомленням. 10 квітня мені повідомили інші керівники, що мене мають звільнити. Мені інформації ніхто не надавав . Я почала сама телефонувати і дізнаватись чи це правда, мені сказали так. Сьогодні вже 21 квітня і мені до цієї миті ще не надали відповіді чи дійсно мене будуть звільняти. Просто після скоєного пройшло уде майже 2 місяці і чи можливо звільнити по статті через такий час ? Та який порядок звільнення по статті у такому випадку? Так як офіційно ніяких наказів не було, 11 квітня пали передати до юрвідділу інформацію про звільнення по статті, але на даний момент ніякої інфомації від кзомпанії не надали. Чи має бути якийсь термін для того щоб змогли звільнити по статті по втраті довіри?

Переглянути відповідь

Андрей (17 квітень 2023)

Какие могут быть последствия за неуплату налогов в течение нескольких лет?

Переглянути відповідь

Валентина Янкова (13 квітень 2023)

Працюю директором школи. У трудовій книжці запис: "Призначити директором...... у порядку переводу". Чи маю я право, після звільнення з посади директора, взяти собі ту кількість годин, яку мала до призначення на посаду директора?

Переглянути відповідь

Лариса (27 березень 2023)

Доброго дня,підкажіть будь ласка,до початку війни я працювала начальником фінансового відділу громади.На даний час наша територія окупована і я знаходжусь на окупованій території.Мені запропонували написати заяву без збереження заробітної плати на час військового стану,а після того як я її написала,взяли на моє місце працівника і були внесені зміни в реєстраційні документи моєї установи в частині зміни керівника.Чи могли мене звільнити без мого відома так як я знаходжусь на окупованій території і не можу виконувати свої обов'язки?

Переглянути відповідь

Максим (15 березень 2023)

Добрий день! Скажіть будь ласка, у чому може бути проблема якщо я офіційно працюю з січня 2023 року на новому місці, а з попереднього місця роботи мене офіційно звільнили у лютому 2023. До цього на попередньому місці роботи в мене був призупинений трудовий договір.

Переглянути відповідь

Олена ( 7 березень 2023)

Чи можу я звільнитись з роботи ,якщо я прохожу зараз атестацію?

Переглянути відповідь

Галина Лягуша ( 9 лютий 2023)

Працювала за контрактом директором школи, викладала 9 годин зарубіжної літератури як учитель.У школі створили пункт незламності. Відповідальною призначили мене, не внісши ніяких змін ні до посадових обов'язків ні до контракту. Винесли 2 догани по пункту незламності. Звільнили за ст.40 ч.3 не тільки як директора а й як учителя. Чи мають право мене звільнити як учителя?

Переглянути відповідь

Олена ( 6 лютий 2023)

Підкажіть, будь ласка, чи правомірне рішення директора звільнити мене, якщо я знаходжусь закордоном, а вони почали працювати. Директор надала мені вибір: або звільнення за власним бажанням, або по статті за неявку на роботу на протязі 10 днів. Що робити?

Переглянути відповідь

Яна ( 1 лютий 2023)

Доброго ранку! Чи може керівник закладу освіти вимагати від вчителя, який перебуває за кордоном, повернутися на своє робоче місце, якщо навчання в школі відбувається в офлайн режимі? Чи може вчитель продовжувати працювати дистанційно в такому випадку?

Переглянути відповідь

Катерин (10 січень 2023)

Доброго дня , я в кінці вересня влаштувалась викладачем в коледжі , підписала договір на рік , мені не підходить заробітна плата , чи можу я звільнитись пропрацювавши майже 4 місяця

Переглянути відповідь

Наталя ( 5 січень 2023)

Добрий день, проходила атестацію у 2018 році як вчитель 2 категорії , у 2023 р йду на 1 категорію , маю 150 годин підвищення кваліфікації за ці 5 років , але директор каже що кожного року протягом цих 5 років потрібно було набирати ці години , я їх набирала з 2020 , тобто за 2019 не маю , і каже що не буде атестувати , як діяти ? Дякую

Переглянути відповідь

Анна (13 листопад 2022)

Добрый вечер. Я работала вкрасноградском лицее 4 и менясократили по соглашению сторон, с вязи с военным станом.

Переглянути відповідь

Ольга ( 4 листопад 2022)

Доброго дня , я звільняюсь і вчора на роботі мені сказали , що вчора ще не встигли мені підписати електронну заяву так як одна людина в відпуску ,а друга не відповідає іякщо мені ще і сьогодні її не підпишуть то мені ще скажуть вийти на роботу коли їм потрібно буде . Чи можу я відмовитись виходити на роботу якщо я свої 2 тижні вже відпрацювала , і що буде якщо я відмовлюсь

Переглянути відповідь

Тарас (12 жовтень 2022)

Доброго дня. Я офіційно працював в Республіці Білорусь 7 років на посаді фармацевт, звільнився 09.09.2022. Підкажіть будь ласка, чи існує на даний момент договір між країнами, який дає змогу зарахувати цей період в основний робочий стаж. І друге, скільки часу можна непрацювати, без втрати останніх років стажу? І чи можливо онлайн стати на облік в центрі зайнятості.Дякую.

Переглянути відповідь

1 з 150

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору