Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Прием на работу

Прием на работу

вопросы юристу по оформлению на работу, совместительство и пр.

Последние вопросы юристу:

Олеся ( 8 Ноябрь 2018)

Добрый день! Как правильно? Сотрудник работает на основном месте работы и работает еще по совместительству, в трудовой книжке есть запись основного места работы и основное место должно делать запись о совместительстве отдельной строкой, согласно ксерокопии приказов (прием, увольнение) или справки? А как быть в такой ситуации: Сотрудник работает на основном месте работы и по совместительству, но предприятие где он работает по совместительству сделало запись о приеме и об увольнении не отдельной строкой, а продолжило дальше нумерацию в трудовой, сначала № 10 02.02.2018 принят и № 11 01.06.2018 уволен. Как быть, это верно? Я теперь при увольнении с основного места работы буду делать номер, дата и уволен? Вообще, должно делать запись в трудовую основное место работы, так как сотрудник еще работает!

Посмотреть ответ

Олеся ( 7 Ноябрь 2018)

Добрый день! Как правильно? Сотрудник работает на основном месте работы и работает еще по совместительству, в трудовой книжке есть запись основного места работы и основное место должно делать запись о совместительстве отдельной строкой, согласно ксерокопии приказов (прием,увольнение) или справки? А как быть в такой ситуации: Сотрудник работает на основном месте работы и по совместительству, но предприятие где он работает по совместительству сделало запись о приеме и об увольнении не отдельной строкой, а продолжило дальше нумерацию в трудовой, сначала № 10 02.02.2018 принят и № 11 01.06.2018 уволен. Как быть, это верно? Я теперь при увольнении с основного места работы буду делать номер, дата и уволен? Вообще, должно делать запись в трудовую основное место работы, так как сотрудник еще работает!

Посмотреть ответ
Ctrl →
Стр. 1 из 30

Ищете работу?

Ищете персонал?

Другие документы

↑ Наверх