UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

людмила ( 7 листопад 2011)

Вибачте за неправильне питання. Скільки днів на рік працівники мають право взяти відпустку за власний рахунок?

 Переглянути відповідь

Ната ( 7 листопад 2011)

Доброго времени суток! Будьте добры, проконсультируйте по следующему вопросу.Я работаю в милиции и заочно учусь.на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. имею ли я право прерывать отпуск по уходу за ребенком на период сессий?если да то как это оформить?Заранее спасибо. Вопрос: #50789 - 07.11.2011 Кирильчук Олег Ігорович: Да, это возможно. Вы пишете заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком и на следующий день - о предоставлении отпуска в связи с учебой, который оплачивается. После окончания сессии опять берете отпуск по уходу за ребенком. Подскажите,пожалуйста каким нормативным актом это регламентируется,на какие статьи или закон в случае отказа я могу ссылаться?Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Елена ( 7 листопад 2011)

Добрый день! Уволнение по ст. 36.1- по согласию сторон.С какого момента и в каком размере будет начисляться пособие?( в 2008 пособие начали начислять через 1 неделю после постановки на учет. Если произошли изменения-просьба указать нормат.докум.) СПАСИБО

 Переглянути відповідь

Ната ( 7 листопад 2011)

Доброго времени суток! Будьте добры, проконсультируйте по следующему вопросу.Я работаю в милиции и заочно учусь.на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. имею ли я право прерывать отпуск по уходу за ребенком на период сессий?если да то как это оформить?Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Наталия ( 7 листопад 2011)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я учитель информатики , работаю 6 часов в неделю , оформлена на постоянном месте работы и по совместительству на пол ставки в библиотеке.Беременна уже 8 недель.Директор "давит" постоянно, что должна меня перевести на легче работу, в данном случае на библиотеку предлагает,обосновывает это все тем, что по охране труда вредно работать в компьютерном классе. А еще ,так как это не школа ,а УПК - учебно -производственный комбинат, веду 11 класс, последовательности ,т.е.10 кл. нету, и директор говорит, что будет сокращать эту должность по окончании 11 кл. У меня такой вопрос, имеет ли она право меня уволить (сократить должность учителя информатики) ,когда я буду в дикретном отпуске? И могу ли я продолжать работать учителем информатики пока буду беременна? Очень жду Вашего ответа,помогите мне пожалуйста!

 Переглянути відповідь

Виктор ( 7 листопад 2011)

Добрый вечер! У меня такой вопрос к Вам? Я взял машину в кредит, и выплатил за нее только 70 тысяч грн., а надо 100 тысяч грн., и больше я не платил так как есть трудности с финансами. Ко мне приехал судоисполнитель и назначил число к которому я должен пригнать машину и отдать ее, так как я не могу уплатить оставшийся долг! Что мне в этой ситуации делать??? Заранее большое спасибо.

 Переглянути відповідь

ЛЮДМИЛА ( 7 листопад 2011)

Я уволилась по собственному желанию месяц назад при увольнении мне директор не выдал трудовую книжку и не выплатил причитающуюся заработную плату, т.к. намерен из суммы расчетных удержать доплату начисленную мне за целый год. Доплата - он считает что начислена незаконно - доплата за ведение кадровой документации. т.е. этой должности не было в штатном расписании поэтому её начисление незаконно, но все же работа выполнялась в соответствии со всеми требованиями. Что мне делать ?

 Переглянути відповідь

Виктория ( 7 листопад 2011)

Здравствуйте.У меня умер дедушка а его больничный перечислен на его карточку.Карта просрочена и сказали что не будут восстанавливать без владельца.Может ли моя бабушка,законная жена,получить деньги с этой карточки?

 Переглянути відповідь

Яна ( 7 листопад 2011)

здравствуйте! Скажите пожалуйста,можно ли привлечь совершеннолетнего человека к криминальной ответственности за шантаж,угрозы и всяческое унижение и оскорбление человека в социальных сетях??? заранее,огромное спасибо

 Переглянути відповідь

наталья ( 7 листопад 2011)

Работаю на госпредприятии в отделе соц.развития. планируют сократить всю соцсферу. но я являюсь матью-одиночкой. имеют ли право сократить?

 Переглянути відповідь

Жанна ( 7 листопад 2011)

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, положен ли мне дополнительный отпуск на ребенка 12-ти лет? Я разведена и получаю алименты. В отделе кадров мне сказали, что, так как я получаю алименты, то дополнительный отпуск мне на ребенка не положен. Так ли это? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 7 листопад 2011)

Что нужно для того, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?

 Переглянути відповідь

Марина ( 7 листопад 2011)

Доброго дня. У мене питання з приводу виконання зобов’язань по шлюбній угоді. Ми розійшлися з чоловіком минулого року у жовтні. За шлюбним контрактом він повинен забезпечити мене однокімнатною квартирою у місті Києві на свій розсуд. Сам він залишився жити у 2-кімнатній квартирі в елітному будинку на Печерську (яка знаходиться під заставою, бо він брав кредит у розмірі 350 тис.євро, квартиру банк оцінив у 600 тис. дол.), а я переїхала до мами за місцем прописки. На сьогодні він відмовляється від виконання зобов’язань і говорить, щоб я іще чекала, або сходила в туалет зі своїм примірником шл.угоди. Дітей у шлюбі не було. Дякую.

 Переглянути відповідь

Юлия ( 7 листопад 2011)

Написала заявление на увольнение последним числом отпуска,имею статус вдовы,есть ребенок 16 лет (пострадавший и потерявший отца в следствии ЧАЭС) заставляют отрабатывать 2 недели.Работа и прописка в разных регионах Украины.Правомерна ли отработка?

 Переглянути відповідь

Кирильчук Олег Ігорович ( 7 листопад 2011)

Здравствуйте!!!Помогите пожалуйста решить ситуацию:после окончания трудового договора я решила встать в цетнр занятости на учет. Собрала все необходимые документы, а вот со справкой о зарплате проблема:бухгалтер ее не дает, агрументируя тем, что я еще нахожусь в декрете и получаю пособие на ребенка до трех лет(сыну 2,6), и мне платить никто не будет-ТАК ЗАЧЕМ БУМАГУ МАРАТЬ? вот ее ответ. У меня в трудовой написано:принята на работу на 0, 98ст основным работником.Законно или нет она мне отказала?Спасибо.Наталья

 Переглянути відповідь

Наталия ( 7 листопад 2011)

Добрый день! Скажите пожалуйста, имеет ли право организация перевести сотрудников на получение зарплаты по карточкам, без их согласия.

 Переглянути відповідь

Иван ( 7 листопад 2011)

Я служу на контракте в Военно Морских Силах Украины. Может ли командир уволить меня с контракта без моего согласия?

 Переглянути відповідь

Алексей ( 7 листопад 2011)

Здравствуйте, уважаемые юристы. Я законопослушный пенсионер. Обьясните мне, пожалуйста, толком: на каком основании господин Азаров по согласию с Президентом аннулировали доплату к пенсии детям войны, которые отстояли свое законное право через решения суда. Когда "азаровщина" прекратит издевательство над пенсионерами и украинскими законами?! Кто, наконец, должен нести за это уголовную ответственность?!

 Переглянути відповідь

Ольга ( 7 листопад 2011)

Здравствуйте.Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации. Я работаю учителем второй год. Следовательно - молодой специалист и сейчас получаю второе высшее образование на заочной форме обучения (уже 4 курс). Учусь в криворожском техническом университете (сейчас криворожский национальный университет). Закончила Криворожский государственный педагогический университет. Проблема в том, что на работе не оплачивают сессию, аргументируя это тем, что если второе образование не по специальности (не пед, а экономическое). Скажите, пожалуйста, имеет ли значение специальность для статьи про 15 про отпуск. И можно ссылку на соответствующий закон, который можно предоставить начальству?! Заранее спасибо

 Переглянути відповідь

Анна ( 6 листопад 2011)

Здравствуйте. Я- молодой специалист. Работаю в школе в селе,туда была направлена по целевому направлению. В этом году закончила университет. Все 5 лет училась на бюджете, стационар. Полагаются ли мне "подъёмные"? Какой порядок их получения? Каким законом гарантируется? Заранее благодарю за ответ!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…319320321322323324325326327…883
Ctrl →
 323 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору