UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Роботодавцю
  4. На допомогу HR
  5. Какого сотрудника стоит повысить в должности?

Какого сотрудника стоит повысить в должности?

21.07.2010 755

Конечно, может быть и так, что среди ваших подчиненных нету того человека, который соответствует требованиям на все 100. В этом случае, стоит рассмотреть кандидатуру, которая будет соответствовать требованиям на 50%, возможно и выше, и предоставить ему эту работу. Через определенное время он достигнет все 100%.

Доказано, что даже если человек подходит по всем параметрам и требованиям, но он у вас не работает, не исключено, что даже через длительное время он все еще будет знакомиться с секретами фирмы.

Но, не следует назначать на более высокую должность сотрудника, который имеет большой потенциал, но показывающий низкие результаты труда. Потенциал располагает к лени и есть вероятность, что сотрудник провалит порученное дело.

Если Вы решили повысить человека наполовину подходящего под ваши требования, старайтесь выбрать лидера, так как именно ему будет обеспечена поддержка коллектива. Взяв человека на более высокую должность, посвятите его в теоретические аспекты дела, дайте ему действовать самостоятельно и не трогайте его, пока он сам не обратиться за помощью.

Читайте також

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 вересень, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 серпень, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 серпень, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

↑ Вгору