UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Навчання, розвиток, підвищення кваліфікації
  4. Навчання
  5. Значимость и виды тренингов

Значимость и виды тренингов

24.03.2016 1484

Тренинги – еще один вид активного обучения, который способствует эффективному освоению и изучению какой-либо новой информации, развитие навыков или умений. Сегодня стало очень популярно проводить самые различные личностные или бизнес-тренинги. Американский психолог Д.Карнеги был первым, кто начал использовать этот вид обучения, как самый действенный по совершенствованию личности.

Активное обучение на сегодняшний день использоваться во всех сферах, где возможно обучение: детские сады, школы, ВУЗы, прочие обучающие заведения. Это, своего рода, комплексное развитие человека, ребенка по средствам привлечения самых различных интерактивных методов.

Значимость активного обучения

Активное обучение имеет большое значение во всестороннем развитии человека. Тренинг дает возможность не только теоретически, но и практически обучиться умениям и получить желаемого результата. Значимость тренингов:

  • обучиться знаниям, умениям,
  • развить навыки,
  • разобраться со своими целями и мотивами,
  • получить практический опыт работая в группе или специально созданной ситуации,
  • попробовать себя в различных ролях.

Виды тренингов

Чтобы проводить тренинги необходимо быть хорошим организатором, общительным человеком, разбираться в психологии людей. Поэтому чаще всего такие занятия проводят именно психологи, люди, хорошо разбирающиеся в людях и его психологии. Существую такие разновидности тренингов:

  • личностные (Такое обучение помогает осознать свои желания, личные мотивы, откорректировать свой характер, конкретные качества характера),
  • психологические (Помогает разобраться в себе, побороть свои страхи, справиться с жизненными трудностями и неурядицами),
  • исследовательские (Направленные на осознание какого-либо процесса в жизни человека с помощью исследований),
  • трансформационные (Направленные на изменение конкретных взглядов, убеждений с целью улучшения состояния жизни).
  • бизнес-тренинги (Дают практический опыт в развитии навыков сотрудников и пополнение знаний рабочего коллектива).

Чтобы получить конкретный положительный результат от тренинга, необходимо активно участвовать в разговоре с психологом, выполнять все инструкции и задания.

Тренинг – вид обучения, который способен эффективно помочь человеку разобраться в себе, своих желаниях и мотивах. Он также способен обучить персонал и людей практическим умениям и навыкам, которые пригодятся им на рабочем месте.

Автор:

Читайте також

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 вересень, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 серпень, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 серпень, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

↑ Вгору