UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Грошове питання
  5. А денег кто даст?

А денег кто даст?

3.06.2008 284
А денег кто даст?

А денег кто даст?

3.06.2008     284
Одна из наиболее важных проблем предпринимателей – финансирование: когда идея есть, а вот средств на то, чтобы ее осуществить, не хватает. Но отчаиваться не стоит – в данном случае помогут инвесторы. Инвестор – физическое или юридическое лицо, предоставляющее свои средства для реализации того или иного инвестиционного проекта. Однако просто так денег никто никогда не дает – чтобы привлечь вкладчика, прежде всего, необходимо предоставить бизнес-план. Основная его цель – убедить инвестора, что вложения будут выгодными и принесут ему прибыль. Именно поэтому такой бизнес-план имеет свою специфику составления. Во-первых, это сравнительно небольшой документ. Как правило, его объем не превышает 10 страниц – их обычно достаточно, для того чтобы человек составил мнение о проекте и том, выгоден ли он ему. Во-вторых, в инвестиционном бизнес-плане представляются только цели, суть проекта, требуемые ресурсы, а также предполагаемые результаты от его реализации. Не стоит вдаваться в излишнюю детализацию. Инвесторы – люди занятые, и у них не будет времени читать многостраничные опусы о преимуществах предлагаемой идеи. Если проект покажется невыгодным и неинтересным, то даже сотня страниц не заставит вкладчика изменить свое мнение. В противном случае инвестор сам запросит всю нужную дополнительную информацию. Поскольку инвестор вкладывает свои деньги в проект, то он, как никто другой, заинтересован в минимизации всех возможных рисков. Именно поэтому нужно быть готовым к жесткой критике и каверзным вопросам. Более того, вполне возможна ситуация, когда инвестор согласится финансировать проект только после того, как в него будут внесены некоторые изменения. Для того чтобы быть к этому готовым, необходимо заранее обдумать все возможные варианты развития ситуации, а также очертить варианты сотрудничества. Еще один секрет – обращаться нужно сразу к нескольким инвесторам одновременно. Тогда вы не только увеличите свои шансы на получение средств, но и сможете выбрать наиболее выгодный вариант совместной работы. Как уже было сказано, инвестором может выступать юридическое лицо, в том числе и банк. Однако чтобы взять кредит, нужно не только расписать проект и предоставить обеспечение, но и четко, до малейших мелочей рассчитать требуемую сумму. В то же время, в отличие от других инвесторов, банки не вмешиваются в дела кредитуемых проектов, поэтому заем средств у них имеет ряд своих преимуществ. Так что отсутствие средств не должно вас смущать. Ведь хорошая идея всегда найдет своего инвестора. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 грудень, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 листопад, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Вгору