Для всех специалистов кто по тем или иным причинам остался не у дел на Новый год и не успел трудоустроится, мы решили оказать поддержку и рекрутинговую помощь на этот период времени. Такая работа в основном временная, но и она имеет место быть на вот такие случаи, когда поиски трудоустройства припали на праздничные или выходные дни.
Jobs.ua специально для вас поискал предновогодние вакансии и нашел десяток интересных и прибыльных предложений от прямых работодателей на этот временной период. И, возможно, данные предложения работодателей по вакансии смогут стать для вас не временной работой, а заложить фундамент для постоянной.
Аниматоры «Дед Мороз и Снегурочка» - один из самых популярных вакансий на Новый год и Рождество. Чаще всего требует прямого взаимодействия с детьми дошкольного возраста. Но также лучше уточнять возрастную категорию непосредственно с заказчиками аниматоров. Такая вакансия оценивается сдельной платой труда и выплачивается после проведения мероприятия. На такую вакансию хорошо подойдут специалисты, умеющие работать по сценарию и с детьми, веселые и доброжелательные.
Официант – одна из самых популярных и актуальных вакансий в новогодние праздники. Практически все общественные заведения на период новогодних и рождественских праздников нуждаются в специалистах данной отрасли. Такие специалисты должны уметь обслуживать посетителей, быть общительными, приятными и успевать все.
Повар – еще одна профессия сферы общепита, но без которой вообще невозможно представить обслуживание клиентов в новогодний или рождественский вечер. Вам пригодится хорошее знание блюд и напитков, профессиональный опыт в приготовлении блюд и соответствии с меню заведения.
Продавец на новогоднюю ярмарку особенно в продажу новогодних ёлок и подарков. Это по сути тот же продавец, но специалист в продаже именно новогодних красавец. Вы продавец от бога и можете торговаться, тогда эта работа вам очень хорошо подойдет.
Ну и еще одна вакансия, очень схожая с первой – ведущий к праздникам и вечерние мероприятия в заведениях. Тут не обязательно быть дедом Морозом или Снегурочкой. Тут вы можете стать кем угодно. Тоже будет уместно владеть актерским искусством или, как минимум, общительным человеком.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.