Вхід на сайт
АНКЕТА-СОБЕСЕДОВАНИЕ № ____
от «___» ____________200_г.
Ф.И.О._______________________________________________________________________
Дата рождения «___» ___________ 19___г. Возраст (полных лет) ______________________
Семейное положение _________________
Состав семьи: __________________________________________________________________
_________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Адрес:1) проживания ___________________________________________________________
2) прописки ___________________________________________________________
Телефоны: 1) домашний: ________________
2) мобильный: ________________
Адрес электронной почты:________________
Наличие водительских прав: ______________
Наличие личного автомобиля _____________________________________________________
Образование (с указанием учебного заведения): _____________________________________
______________________________________________________________________________
Трудовая деятельность – организация и должность (направление деятельности) начиная с последнего места работы:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Причина увольнения с последнего места работы: ____________________________________
_______________________________________________________________________
Причины поиска новой работы: ___________________________________________________
_______________________________________________________________________
Какую зарплату Вы хотели бы получать, работая у нас:
минимальный уровень: _____________, необходимый уровень _________________________
Когда Вы готовы приступить к работе: ____________________________________________
Навыки:1) компьютер (1 С: Бухгалтерия): _________________________________________
2) офисная техника: ___________________________________________________
Имеются ли у Вас ограничения по состоянию здоровья: _______________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Укажите, из каких источников Вы узнали о вакансии: __________________________________
Подпись ________________ /_________________/
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.