Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Обучение, развитие, повышение квалификации
  4. Обучение

Бум на второе высшее


19.10.2017 3922

Изменить профиль ради денег

«Второе образование – это сознательный выбор взрослого человека, который является дополнительным плюсом к компетенциям работника в глазах работодателя», – считает Виталий Михайлов, кантри-менеджер рекрутинговой компании World Staff. «Работники предпочитают получить второе высшее образование на этапе перехода на более высокую руководящую позицию или на этапе кардинального изменения профессии», – считает Елена Шестопаль, директор учебного центра «Профит». «В основном изменить профиль хотят представители низкооплачиваемых профессий: педагоги, медики, инженеры. Также это могут быть люди, которые в процессе получения опыта столкнулись с недостатком знаний в необходимой отрасли», – комментирует г-жа Шклярук. Современные программы магистратуры специфических категорий позволяют это сделать в сжатые сроки: от одного до двух лет.

В этом году наиболее востребованы магистерские программы по направлениям PR, маркетинг на рынке товаров и услуг, бизнес администрирование, административный менеджмент, управление проектами, управление инновационной деятельностью и управление финансово-экономической безопасностью. Из классических программ второго высшего образования высокий спрос на «Менеджмент внешнеэкономической деятельности», «Правоведение», «Финансы и кредит». Явный приоритет за управленческими программами эксперты связывают с расширением и укрупнением бизнеса в Украине.«В последнее время просматривается тенденция увеличения спроса на обучение в столичных вузах людей из регионов Украины, особенно из центральных и восточных ее частей», – рассказала «24» г-жа Шклярук. Для таких студентов не совсем удобны вечерние, модульные и заочные формы обучения. Поэтому прогнозируется появление большого количества дистанционных форм обучения на программах второго высшего образования.

Почему не МВА?

Эксперты считают, что на программах второго высшего образование обучается гораздо больше людей, чем на программах бизнес-администрирования. «Люди получающие или получившие МВА-образование составляют пока небольшую касту избранных», – рассказал «24» г-н Михайлов. Тому есть несколько объяснений «Программы МВА в основном рассчитаны на топ-менеджмент, а второе высшее больше ориентировано на специалистов среднего звена», – поясняет г-жа Шестопаль. «К слушателям классических зарубежных бизнес-школ, как правило, предъявляются определенные требования в знании иностранного языка, опыте практической управленческой работы», – поясняет г-жа Поддубная. В то время, как классические украинские программы второго высшего образования выдвигают более щадящие условия для поступающих, наличие образования на уровне «бакалавр», «специалист» или «магистр», в зависимости от категории программы переподготовки. Да и ценовые категории программ несравнимы. Средняя стоимость курса второго высшего образования в Украине составляет 7–8 тыс. грн в год, а программы делового администрирования – более EUR 12 тыс. в год. Кроме того, у желающих получить второе образование есть широкий выбор государственных и коммерческих учебных заведений. В то время, как бизнес-школы в Украине пока что можно пересчитать на пальцах.

Комментарий

Александр Ластенко, топ-менеджер машиностроительного предприятия

Я получил три образования: инженерное, экономическое и историческое. Через 18 лет после окончания института, приступив к руководству достаточно крупным предприятием, осознал, что инженерного образования уже не хватает – необходимо экономическое. Историей же увлекся чуть ранее. И после двухлетнего последипломного обучения на факультете экономики, втянувшись в процесс, решил темпа не терять и продолжил обучение уже на историческом факультете. Пригодились ли все дипломы? Скорее, пригодились знания и умения. Экономическое образование не только помогает в ежедневной работе, но и дает представление о принципах устройства мировой экономики. Историческое образование позволяет рассмотреть работу экономик древних цивилизаций, заглянуть в прошлое. А инженерные навыки анализа информации и синтеза выводов, дают возможность прогнозировать будущее. Мне трудно судить, что лучше – высшее образование или курс бизнес-администрирования. Я, пока, не окончил курс МВА. Но могу предположить, что все зависит от поставленной задачи и желаемого результата. Несколько образований из разных областей знаний дают более рельефную и объемную картину мира. Курс МВА – больше нужен для решения бизнес-задач.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх