UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Грошове питання
  5. Быть иль не быть? Вот в чем вопрос

Быть иль не быть? Вот в чем вопрос

6.11.2007 260
Быть иль не быть? Вот в чем вопрос

Быть иль не быть? Вот в чем вопрос

6.11.2007     260
Пожалуй, философам в Древней Греции жилось очень хорошо – не имея особых забот, они могли просто созерцать окружающий мир и делать какие-то свои выводы. Имена многих из них мы до сих пор произносим с уважением, а в науке до сих пор апеллируем к их заслугам. Ведь именно они вывели основную схему жизни: для того чтобы изменить мир вокруг себя, нужно начать прежде всего с себя. И это верно – будучи несчастным и неудачливым, вряд ли стоит ожидать, что удача сама постучится в дверь, на голову свалится редкое везение, а лотерейный билет обязательно окажется счастливым. Привыкнув с детства к красивым сказкам, где принц на белом коне приезжает и вызволяет несчастную принцессу из плена злодеев, после чего они живут долго и счастливо, мы и во взрослой, сознательной жизни рассчитываем на то же. Но… Годы проходят, принц так и не появляется, мы продолжаем надеяться, и ничего не изменяется. Но, может, стоит один раз задуматься о том, что мы сами способны сделать для того, чтобы быть счастливыми и получить то, чего желаем? Многие люди твердо уверены в том, что, будь у них больше времени, денег, они смогли бы сделать что-то, например, написать книгу или купить дом, и это позволило бы им стать какими-то – счастливыми, удовлетворенными, уравновешенными. То есть действуют по схеме «иметь-делать-быть». В корне неправильный подход. Ведь для того чтобы что-то иметь, прежде всего, нужно быть. Нужно быть профессионалом, чтобы достигнуть карьерных успехов, нужно быть вдохновленным, чтобы написать книгу или счастливым, чтобы познать счастье. В начале есть человек, обладающий какими-то определенными характеристиками, после чего он начинает действовать, чтобы изменить эти характеристики. И в итоге его действия приносят ему какой-то определенный результат. Основной принцип жизни заключается в том, чтобы представлять из себя что-то, быть кем-то. Чтобы быть душой компании, нужно быть интересным человеком, чтобы получить высокооплачиваемую должность, нужно быть специалистом в своем деле. «Быть иль не быть? Вот в чем вопрос», - говорил Шекспир устами Гамлета. И говорил весьма и весьма верно – можно либо быть и иметь, либо не быть и не иметь, соответственно. Но далеко не всегда есть все возможности, для того чтобы быть каким-то. Например, счастливым. Или успешным. Что делать тогда? Ответ прост – притвориться и поступать так, как если бы ты был счастлив или успешен. Большинство голливудских кинозвезд в личной жизни очень несчастны. Но разве можно сказать об этом, глядя на их лучезарные улыбки? Конечно, нет. И люди, увлеченные идеей счастья и успеха, по сути, покупаются на красивую обертку. Но именно так к звездам Голливуда и приходит успех. Также все мы помним пресловутый постулат, что «деньги притягивают деньги». Это верно, но справедливости ради следует отметить, что данное утверждение срабатывает не только на примере денег. Так, успех притягивает успех, а счастье – соответственно, счастье. То как ты себя позиционируешь, влияет на то, как сложится будущее. Но нужно, чтобы в это позиционирование верили не только окружающие, но и ты сам. Главное – искренность по отношению к себе и другим. И решив однажды перевернуть мир, нужно начать с себя – со своего мироощущения, своих навыков и привычек. Будучи еще студенткой, я хотела заказывать еду в модных ресторанах, покупать одежду в лучших бутиках и путешествовать. Я понимала, что у меня есть три пути: можно тянуть деньги из родителей, можно – ждать, пока на горизонте появится прекрасный и богатый муж, который будет оплачивать все мои развлечения, а можно просто найти работу. Третий вариант казался мне самым непривлекательным – учиться, работать – а жить-то когда? Но переборов себя и свою же лень, работу я нашла. Да еще и такую, которая мне невероятно нравилась. При этом за нее очень неплохо платили. В итоге, все свои прихоти, а их было немало, я оплачивала сама. И когда мама звонила мне и интересовалась, на какие же это деньги я отдыхаю в Крыму или провожу майские праздники в Киеве, я с гордостью отвечала: «А мне зарплату выдали». Но, пожалуй, самым приятным был момент, когда одна моя знакомая, жившая с родителями, очень долго и слезно уверяла меня, что студентам в наше время найти работу просто невозможно: специалисты сидят без работы - куда уж студентам. И тут я, такая нехорошая, но очень счастливая, потому что в жизни все сложилось! Я прекрасно усвоила первый жизненный урок: если хочешь чего-то – не сиди, а делай. С невинной улыбочкой интересуюсь: «А как же мне тогда удалось получить три?» Ее удивлению не было предела, а я просто хитро улыбалась, ведь знала один простой секрет: хочешь чего-то - не надейся на других, а делай это сам. Изменяй себя, работай над собой, ведь только тогда сможешь почувствовать настоящий вкус жизни. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 грудень, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 листопад, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


Часто шукають

↑ Вгору