Как стало известно, незадолго перед увольнением из Intel, Пани договорился о начале работы в AMD. В заявлении об уходе, поданном 1 июня, Пани утверждал, что будет находиться в отпуске до 11 июня. На самом деле, уже 2 июня он приступил к работе в конкурирующей компании. Поскольку его прежнему работодателю это было неизвестно, Пани в течение некоторого времени имел в своем распоряжении служебный ноутбук и доступ к внутренней сети компании.
Во время допроса Пани заявил, что завладел указанной выше служебной информацией из любопытства и желания помочь жене в ее работе (жена Пани работает в Intel).
Данных о том, что в AMD знали о действиях Пани, нет; нет и сведений о том, что AMD когда-либо получала он него секретную информацию Intel. Представитель AMD заявил, что компания тесно сотрудничает в деле Пани со следственными органами.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.