Воєнні дії призвели до того, що чимало українських ІТ-спеціалістів переїхали до Польщі. Наші друзі поляки пішли назустріч вимушеним переселенцям та спростили своє законодавство для охочих працювати і проживати в їхній країні. В цій статті портал з працевлаштування Jobs.ua пропонує з’ясувати, що таке бізнес-інкубатори в Польщі та які переваги та недоліки їм властиві.
Це організації, метою діяльності яких є врегулювання фінансових, податкових та юридичних питань між підприємцями та їхніми клієнтами. Користуючись послугами бізнес-інкубаторів, відпадає необхідність в реєстрації бізнесу, тому для ІТ-фахівців, які є фрілансерами-ФОПами – це чудове рішення.
Спочатку бізнес-інкубатори стали в нагоді тим айтішникам, які бажали працювати на європейському ринку, але в силу певних причин не могли зареєструвати індивідуальне підприємство. В наш час за допомогою бізнес-інкубаторів можна швидко налагодити процес роботи і вирішити чимало бухгалтерських питань. Додамо сюди ще сплату податків, взаємодію з держустановами – і в підсумку отримаємо мінус головний біль для ІТ-фахівців, які хочуть займатися своєю роботою, а не гаяти час на купу організаційних та законодавчих нюансів. Тим паче, бізнес-інкубатори пропонують айтішникам абонементну систему оплати. Це означає, що ви щомісяця оплачуєте їхні послуги за фіксованою ставкою, а всі інші клопоти вони беруть на себе.
Якщо ж ІТ-спеціалісти прагнуть отримати дозвіл на роботу та проживання в Польщі (т. зв. «Карта Побиту»), а в перспективі – і польське громадянство, бізнес-інкубатори стануть ідеальним варіантом. А все тому, що «Карти Побиту» їм видадуть на більш тривалий термін.
На жаль, певних недоліків та незручностей не уникнути. Перерахуємо їх:
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.