Вхід на сайт
Как сообщает ICTV, выйти на среднеевропейскую ступень социальных стандартов можно будет, если сохранятся нынешние темпы роста социальных выплат. Однако члены правительства сейчас не называют источники финансирования этого амбициозного проекта.
"Планируем в следующем году 100 евро. Если у нас будет 30-процентный рост, то через 8 лет у нас показатель увеличится по сравнению со стартовым в 8 раз - т.е. это уже будет 800 евро", - заявляет министр.
На 1 июня общая сумма долгов по зарплатам составила 828,9 миллиона гривен, по экономически активным предприятиям, которые проще всего вынудить погасить долги, - 339,2 миллиона гривен.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?