На тлі пандемії COVID-19 стрімко зростають акції медичних компаній, які розробляють вакцини від коронавірусу. Та й не тільки їхні акції швидко ростуть у ціні – зараз до медиків і фармацевтів прикута особлива увага з боку світової спільноти. Поговоримо нижче, чому в 2021-му році буде вигідно інвестувати в медичну галузь.
Нещодавно Jobs.ua в одній із статей писали, в які напрямки вигідно інвестувати. Найперше виграла сфера електронної торгівлі та сервіси онлайн-розваг. Не залишилися осторонь продуктові мережі, які теж значно зміцнили свої позиції під час пандемії. Медичні і фармацевтичні компанії також отримали чималий дохід у цей скрутний для людства час.
Чому зросли акції медичних компаній? Під час спалахів небезпечних захворювань завжди зростає попит на ліки. І це стосується не тільки якогось конкретного захворювання, а й взагалі: люди як продовжували хворіти на різні хвороби, так і надалі хворіють. Зростає також попит на медичні засоби, та й нагнітання паніки відіграє чималу роль. Варто лише згадати, який ажіотаж зчинився навесні 2020-го року навколо медичних масок та антисептичних засобів. Медичні маски важко було знайти в аптеках, а зараз вони продаються чи не на кожному кроці.
Зараз впевнено почуваються ті компанії, які вироблять не лише ліки, а й вітаміни, вакцини, медичні товари. Із зростанням продажів автоматично росте вартість акцій медкомпаній. І значне зростання в цьому аспекті демонструють виробники вакцини.
Зараз у світі склалася така ситуація, щоб будь-яка успішна новина, що стосується розробки вакцин проти коронавірусу, спричиняє ріст акцій виробників вакцини одразу на 10-20%. Розглянемо для прикладу, як зросли акції таких компаній, як Pfizer і Moderna, які вже оголосили про створення вакцини з високою ефективністю (аж до 95%!).
В березні акції компанії Pfizer коштували 28 доларів. Наприкінці листопада їхня ціна зросла до 36 доларів. Акції Moderna подорожчали аж втричі: з 30 доларів до майже 100 доларів. Вклавши в цю компанію навесні 1000 доларів, ваш чистий прибуток зараз склав би 2000 доларів.
Коли означені компанії займуться масовим виробництвом вакцини, їхні прибутки будуть колосальними. Відповідно, їхні акції ще більше зростуть у ціні. Вже зараз передові країни на чолі з США, Євросоюзом та Великобританією ведуть перемовини про закупівлі вакцини від коронавірусу компанії Moderna, що також впливає на високу ціну їхніх акцій. Тобто, якщо не гаяти зараз часу, можна суттєво збільшити свій капітал, інвестувавши кошти в означені медичні компанії.
Заробити на зростанні вартості їхніх акцій доволі просто. Для цього варто обрати надійну фінансову компанію, що дасть змогу торгувати їхніми активами. Обравши компанію, достатньо буде відкрити і поповнити створений рахунок. Це можна зробити, не виходячи з дому, оскільки чимало фінансових компаній мають власні веб-додатки, в тому числі для операційних систем iOS та Android.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?