Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем

Что значит ваш статус на собеседовании

23 октября 2007 4459

На демонстрацию своего статуса у многих людей уходит очень много времени. Например, для этого нужно специально говорить о предметах, которые тебе не интересны или мало нравятся, – и делать это только потому, что это популярно в определенных кругах. Демонстрировать свой статус на собеседовании иногда полезно, потому что это:

• позволит вам вытребовать себя большую зарплату;

• покажет вашему будущему начальству, что с вами нужно обращаться бережно, как с vip-персоной, не позволять хамства в отношении вас.

Однако есть и определенные недостатки в том, чтобы демонстрировать свой статус на собеседовании, а именно:

• в этой организации может быть не принято манерничать;

• демонстрация вашего статуса может оскорбить собеседника или дать ему о вас ложное представление;

• вас могут высмеять и понизить ваш статус.

Заменой статусному может быть ассертивное поведение, которое демонстрирует уважение как к себе самому, так и к своему собеседнику. Одежда должна быть соответствующей стилю фирмы,14844040дорогие пристрастия может выдавать строчка в резюме в разделе «хобби». Притязания по зарплате может характеризовать перечень «дорогих» мест работы, вашего образования, вашей уважительной манеры общения, ваших деловых качеств. Если ваш статус не оценен:

• подумайте: может, вы выбрали неподходящие для этого момента способы выражения своего статуса;

• может, вам стоит вообще отказаться от статусного поведения, потому что оно слишком завышает вашу самооценку;

• может, стоит поискать работу, где вашему статусу буду уделять больше внимания.

Читайте также
  • Какова реальная средняя з/п в Украине и сколько здесь реальных безработных?25 Июль, 2017

    Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Или - рассчитывать стоит только на себя.

  • Жесткая конкуренция при трудоустройстве. Что делать?24 Июль, 2017

    Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.

  • Возраст "40+": учиться или нет новому?24 Июль, 2017

    Учиться никогда не поздно, а "после сорока" еще интересней.

  • Международный день шахмат и День шахмат в Украине20 Июль, 2017

    20 июля весь мир празднует День шахмат!

  • Что такое стажировка и как ее проводить20 Июль, 2017

    Одним из видов повышения квалификации специалистов на производстве является стажировка. Обычно стажировку проходят молодые специалисты при приеме на работу и специалисты, которые собираются расширить свой профиль. Иными слова, стажировка - обучение сотрудников на рабочем месте.

↑ Наверх