Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем

Что значит ваш статус на собеседовании


23.10.2007 4482

На демонстрацию своего статуса у многих людей уходит очень много времени. Например, для этого нужно специально говорить о предметах, которые тебе не интересны или мало нравятся, – и делать это только потому, что это популярно в определенных кругах. Демонстрировать свой статус на собеседовании иногда полезно, потому что это:

• позволит вам вытребовать себя большую зарплату;

• покажет вашему будущему начальству, что с вами нужно обращаться бережно, как с vip-персоной, не позволять хамства в отношении вас.

Однако есть и определенные недостатки в том, чтобы демонстрировать свой статус на собеседовании, а именно:

• в этой организации может быть не принято манерничать;

• демонстрация вашего статуса может оскорбить собеседника или дать ему о вас ложное представление;

• вас могут высмеять и понизить ваш статус.

Заменой статусному может быть ассертивное поведение, которое демонстрирует уважение как к себе самому, так и к своему собеседнику. Одежда должна быть соответствующей стилю фирмы,14844040дорогие пристрастия может выдавать строчка в резюме в разделе «хобби». Притязания по зарплате может характеризовать перечень «дорогих» мест работы, вашего образования, вашей уважительной манеры общения, ваших деловых качеств. Если ваш статус не оценен:

• подумайте: может, вы выбрали неподходящие для этого момента способы выражения своего статуса;

• может, вам стоит вообще отказаться от статусного поведения, потому что оно слишком завышает вашу самооценку;

• может, стоит поискать работу, где вашему статусу буду уделять больше внимания.

Читайте также

  • Поведение, которое не понравится работодателю на собеседовании22 Январь, 2018

    Любой соискатель хочет понравится работодателю на собеседовании. Эта встреча является решающей для обоих сторон, но для соискателя это возможность воспользоваться шансом и показать свои умения и способности. Тем не менее, соискателю необходимо придерживаться правил этикета, так как не всякое поведение понравится работодателю.

    Если вы будете придерживаться правил поведения, изложенных ниже, вы сможете понять, что делаете на собеседовании не так, откорректировать свою манеру поведения, чтобы представлять для работодателя интерес.

  • Зимние праздники: их много или мало?22 Январь, 2018

    Много или мало?

  • "Гостарбайтерские страсти": Литва догоняет Польшу?18 Январь, 2018

    Литва или Польша: какая страна популярнее?

  • Многозадачность - востребованное, но поверхностное качество17 Январь, 2018

    Обратите внимание, как со временем изменились запросы работодателей к соискателям. Все хотят видеть на должности в компании универсального работника, который умеет все и готов выполнять любую задачу, не зависимо от ее сложности и других возможных ресурсов. Все больше работодатели убеждаются, что многозадачность – не самый основной критерий при подборе кандидата на должность. Почему, давайте разбираться.

  • Сискатели становятся требовательней17 Январь, 2018

    Интересны не только деньги...

↑ Наверх