Перерыв в стаже работы - частое явление среди специалистов и соискателей. Одни обеспокоены наличием перерыва в профессиональном опыте, другие наоборот гордятся, что удалось его осуществить. Тем не менее, большинство работодателей негативно воспринимают такой профессиональный опыт соискателей. Чаще всего резюме таких специалистов либо игнорируется, либо откладывается на крайний случай. Что делать если у тебя имеется такой негативный опыт? Что писать в резюме?
Резюме – деловой документ, который фиксирует ваш профессиональный опыт и стаж. Поэтому сюда вносятся основные места работы с временными датами. Если в вашем стаже работы имеется перерыв, то вам необходимо продумать, как будет лучше подать такую информацию работодателю. Любое резюме носит презентационный характер. Поэтому для любого соискателя это большой шанс презентовать свой опыт, свои способности и умения, даже личные качества. Коротко, но ясно распишите в опыте работы чем и когда вы занимались, какую должность занимали. Некоторые соискатели предпочитают скрыть наличие перерывов в опыте работы. Скажем вам откровенно, это может сыграть не на руку именно вам. Если резюме пройдет отбор и вас пригласят на собеседование, то на собеседовании чаще всего работодатель выясняет все тонкости и упущенную информацию в резюме. Собеседование для того и предназначено, чтобы познакомиться с соискателем и узнать о нем больше информации. Если у вас имеется с прошлого места работы рекомендательное письмо, то оно может стать настоящие выручалочкой для вас и сделает вас конкурентным соискателем.
Что касается работодателей, то собеседование, и правда - лучший способ разъяснить наличие перерыва в стаже работы соискателя и выяснить настоящие причины. Чаще всего причинами перерыва в стаже работы являются: декретный отпуск, отпуск по уходу за больным родственником или человеком пенсионного возраста. Это весомые и серьезные причины, которые оправдывают наличие длительного перерыва в профессиональном стаже. Негативным откликом у работодателей является на причины: хотел отдохнуть или путешествовал. Если путешествие было с целью совершенствование языка, который вам может пригодится на новом месте работы, то вас заберет работодатель с руками и ногами. Если знание языка не играет никакой роли на новом месте работы, навряд ли оно подействует на работодателя.
Составляя резюме, старайтесь грамотно его составлять и не вдавайтесь в ложь или скрытность. Правда всегда становиться явью.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.