UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Шукачу
  4. Співбесіда без проблем
  5. Дрес-код для співбесіди: як правильно підібрати одяг

Дрес-код для співбесіди: як правильно підібрати одяг

15.01.2020 1276Автор: Олександр Мавлідінов
Дрес-код для співбесіди: як правильно підібрати одяг

Дрес-код для співбесіди: як правильно підібрати одяг

15.01.2020     1276Автор: 

Нас усіх зустрічають по одежці, а значить те, як ви будете виглядати на співбесіді може вирішити й вашу майбутню долю у якості працівника обраної вами компанії.

Деякі рекламні проекти наполягають на тому, що усі ми повинні залишатися собою, але це не стосується нехтування правилами, які можуть бути прийнятими у певних напрямках діяльності або компаніях.

Погодьтеся, що «відвертий рокер «в душі» може бути й непоганим юристом, але подряпані джинси й розтягнута футболка, навряд чи посприяють кількості його клієнтів. Тож, не зважаючи на ваш внутрішній стан, краще проявляти себе як людина, що розуміється на тому, коли та як їй виглядати.

Загальні рекомендації

Не складно вдягнутися «правильно», якщо ви знаєте що ваша майбутня посада обумовлює наявність ділового стилю або заздалегідь прочитали про правила одягу в обраній компанії та існуючий дрес-код.

Набагато складніше, зрозуміти як вам потрібно виглядати у разі, коли мова йде про певні творчі професії або ви нічого не знайшли про те, яким вас бажають бачити представники роботодавця. У таких випадках, діловий стиль, є кращим варіантом одягу, який е підведе та допоможе скласти враження про вас, як про відповідальну та серйозну особистість. Можливо, вам не обов’язково вдягати краватку, якщо ви збираєтеся працювати, наприклад, системним адміністратором, але костюм та сорочка, все одно стануть не зайвими. Такий підхід продемонструє повагу до інтерв’юерів та те, що ви серйозно ставитеся до їх думки про вашу кандидатуру.

Доречність строгості

При всьому тому, що «діловий стиль» вважається таким, що найбільш відповідає ситуації, треба розуміти, що дотриманість класичного ділового одягу, сьогодні, не актуальна. Тому, не завжди строгий костюм-трійка, або спідниця «у підлогу» будуть доречними, й краще додати до такого стилю певних вольнощів, аніж виглядати як співробітник бюро ритуальних послуг.

дрес-код для співбесіди

Для жінок

Будь-яка сукня або спідниця, що більш-менш виглядають строго та мають відповідну випадку довжину при цьому не маючи занадто глибокого декольте, стануть кращим одягом аніж занадто «старомодний» діловий костюм.

Непогано буде виглядати й брючний костюм або жакет із спідницею, суворість якого можна розбавити футболкою або сорочкою, що підходить до нього. Звичайно, футболка повинна бути не дуже яскравою, а краще, у темних тонах, однотонною та не мати яких-небудь написів чи бути прикрашена стразами або чимось на кшталт цього.

Також, треба уникати вбрання з занадто тонких або коштовних тканин, яке може зім’ятися чи викликати асоціації із «лакшері» стилем, що притаманний зіркам та багатіям-тусовщикам. Взуття краще підбирати зручне але таке, що підходить до інших елементів одягу.

Щодо прикрас, то не треба використовувати увесь арсенал, який ви звикли носити, краще обмежитися однією-двома речами, які гармонійно доповнюють обраний вами одяг. Якщо, ваші прикраси коштовні, не треба вдягати ті, що можуть бути сприйняті як «не скромні». Коли вам обов’язково вдягти золоті прикраси, використайте мінімум з того, що маєте, розуміючи те, що ви намагаєтеся знайти роботу а не вразити співрозмовника своїми статками.

Те саме стосується й аксесуарів. Брендові та занадто коштовні речі на співбесіді можуть тільки заважати, натякаючи кадровикам на те, що вам більш нічим їх вражати.

Для чоловіків

Відмовляючись від класики костюма із краваткою, пам’ятайте й про те, чим ви робите свій стиль більш демократичним.

Темні сорочки в яких розстебнута верхній ґудзик або однотонна футболка можуть бути доречними, якщо не суперечитимуть костюму, що ви вдягли. Існують певні варіанти костюмів, які просто потребують класичних сорочок та навіть краваток й тому, вдягати футболку під такі піджаки – справжній моветон та відсутність смаку.

При тому, можна вдягнути й джинси, якщо вони темні та класичні за своїм кроїм. Але, у цьому випадку, піджак має бути таким, який називають «спортивним» - більш вільного покрою та виконаний з певних тканин. До речі, якщо ви прийшли у сорочці й без піджаку, закочувати рукава сорочки не треба. Це ознака дурного смаку та вказує на те, що такий стиль одежі для вас - новинка з якою ви не вмієте поводитися.

Ще одне зауваження щодо ґудзиків піджаку. Як правило, в однобортних моделях цього одягу, нижній ґудзик застібати не треба. Якщо, вам «необхідно» тримати руку в кишені (до речі, не зовсім ввічлива звичка) то краще розстібнути піджак та закинути його за руку, яка знаходиться в кишені. Сідаючи, піджак, також треба розстібати, щоб він не виглядав зім’ятим та не сидів на вас як той, що не вашого розміру.

Читайте також

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 грудень, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 листопад, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


Часто шукають

↑ Вгору