Столкнувшись с необходимостью поиска работы, человек, нередко, попадает в сложнейшую психологическую ситуацию, от правильности осознания которой, во многом зависит и благоприятный результат самого нахождения будущей работы.
Конечно, если смена места работы происходит запланировано, переживать не о чем. Но, как обычно, такие перемены возникают неожиданно, производя на неподготовленного человека удручающее и депрессивное воздействие.
Jobs.ua узнал, что рекомендуют психологи для того, чтобы процесс поисков новой работы прошел максимально легко и, главное, эффективно.
Первым делом, ищущий работу человек должен понимать, чего он ждет от предстоящего труда.
Для этого, ему необходимо честно ответить на несколько чрезвычайно важных вопросов, обращенных к самому себе.
Итак, если вы лишились работы и нуждаетесь в срочном ее появлении, не торопитесь «хватать все, что под руку попалось». Подумайте, насколько предлагаемая работа нужна и полезна вам.
Для начала, взвесьте свои силы и поймите готовы ли вы искать работу прямо сейчас. Если ответ будет положительным – в добрый час! Однако, в случае сомнений, не торопитесь, подбадривая себя одной лишь «срочной необходимостью». Ошибки, которые вы можете допустить при таких поис4ках работы, скажутся на вас в ближайшем времени и довольно жестко.
Если вы признались себе в том, что сил продолжать борьбу у вас не осталось – позвольте себе небольшую передышку, в разумных пределах, восполнив все то, чего вы были вынужденно лишены, занимаясь прежней работой. Речь идет о том времени, которое вы сознательно «забирали» в угоду работе у своего общения с друзьями и близкими, возможных поездок, занятию любимым хобби и прочих обывательских и важных делах.
Не увлекайтесь таким отдыхом, но контролируя его, позвольте себе небольшую передышку – она будет того стоить.
После того, как силы восстановлены, не спешите и поймите, чего вы ждете от предстоящей работы.
В этом случае рекомендуется два вопроса «к самому себе»: захочу ли я работать также через полгода-год и насколько данная работа поможет мне в достижении задуманных глобальных жизненных и карьерных целей?
В том случае, если «положительных» ответов оба вопроса не получили, не стоит сразу отказываться от полученных рабочих предложений. Просто необходимо понять, что данный выбор для вас – явление временное и отнестись к нему необходимо, только, как к временным обстоятельствам.
Конечно же, соглашаться на временную работу стоит только в тех случаях, когда вам угрожает настоящая бедная жизнь. Если же, хоть минимальная возможность к существованию имеется, стоит приложить еще немного усилий, найдя именно ту работу, которая будет устраивать вас не только финансово.
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.