Новый год не за горами, а праздничное настроение, к
сожалению, успело прийти, далеко не ко всем украинцам.
На вопрос, заданный компанией «Работа плюс»: « Чувствуете ли вы предпраздничное
настроение ЭТИХ новогодних праздников?», только 22% респондентов ответили положительно.
Для этих счастливцев Новый год, всегда остается Новым годом – праздником из
далекого детства, до сих пор приносящим в жизнь радость.
Еще 15% опрошенных, смело выразило свою точку зрения, посчитав каждый день
своей жизни праздником. Дай, Бог, чтоб так и было, хотя, по мнению психологов,
большинство людей утверждающих подобное, просто пытаются уйти от существующих
проблем, вопреки всему убеждая, в первую очередь, себя в позитивности
происходящего в их жизни. Конечно, такому подходу к жизни можно только
позавидовать. К тому же, многие исследователи считают наши мысли материальными
и способными влиять на ход нашего бытии, в целом.
Однако большинство людей, участвовавших в опросе, не проявило энтузиазма в ожидании
зимних праздников. Так, 34% респондентов признало, что «старые» заботы и
нерешенные проблемы, напрочь перечеркнули все хорошее, связанное с одним из
самых популярных праздников в нашем обществе.
Еще 29% сослались на загрузку работой и нерешенными бытовыми проблемами,
которые мешают восприятию праздника, как отдыха и возможности развеяться.
Вспоминается «бородатый» анекдот о «фальшивых» елочных украшениях, которые «не
радовали».
Что тут скажешь? Нелегкий уходящий год, принес украинцам немало забот и
волнений, как в бытовой, так и в профессиональной сферах. Аналитики экономики и
рынка труда не только отметили сложность 2013-го, но и, не кривя душой, «обрадовали»
совсем нерадостными прогнозами на год грядущий. По их мнению, 2014-й будет также
нелегким годом, способным принести еще большие сложности для экономики страны
и, соответственно, для ее граждан.
Тем не менее, отчаиваться не стоит. Возможно, тот самый «неукротимый» оптимизм
и есть, как раз то, что нам всем сегодня необходимо. С его помощью мы сможем
настроиться и все-таки отдохнуть в период новогодних праздников, а это уже
немало. Ведь правильный отдых способен помочь «перезагрузке» всего нашего организма,
что, в свою очередь, должно придать нам сил для свершения будущих дел.
Одним словом, отчаиваться не стоит, за последние годы Украина переживала и не
такие потрясения. Главное, чтобы все мы были здоровы! Удачи и с наступающим.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?