Несмотря на прогнозы экспертов, касающиеся сокращений рабочих мест, что «должны были» произойти после увеличения МЗП, и увеличение безработицы в Украине минимум на 5%, ситуация в стране, все-таки не такая уже и плачевная.
Со слов и.о. председателя Госслужбы занятости В. Ярошенко, по состоянию на 1 марта текущего года общее количество безработных в стране сократилось на 14%, а тех, кто получает государственную помощь по безработице – на 12%. Глава Госслужбы уверен, что небольшое увеличение занятости населения, постепенно набирает обороты, приобретая статус своеобразного тренда.
При этом, в Госслужбе уверены, что дело не в том, что новые безработные отказываются регистрироваться в соответствующих органах. Так, например, по данным базы службы, только количество предложений о работе за последний год увеличилось с 33 000 до 88 000 вакансий. Много из этих вакансий размещены предприятиями, входящими в ГП «Укроборонпром», именно там сейчас необходимы разнообразные квалифицированные специалисты. Не отстают от «оборонки» и иностранные компании, открывающие свои производства на территории Украины.
По прогнозам Госслужбы, следующими на очереди, кто обещает увеличить число рабочих мест, находятся предприятия, представляющие перерабатывающую промышленность, в частности пищепром. Также, экспертами отмечается и существенное оживление швейной отрасли производства.
В целом, представитель Госслужбы уверяет в отсутствии оснований, которые способствуют увеличению безработицы в стране. Несмотря на «разбалансировку» рынка труда Украины, для которого характерны, как переизбыток одних специалистов, так и недостаток в других профессионалах, эта отрасль нашей экономики упрямо показывает небольшую, но уверенную тенденцию к росту вакансий. Будем надеяться, что данное положение вещей не просто сохранится, но и продемонстрирует еще большую положительную статистику в самом ближайшем будущем.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.