Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Прием на работу

Хорошо ли в банке?

21 мая 2008 635

Активно формируется образ специальности работника банка как профессии «белых воротничков», – говорит Наталия Бровченко, директор по персоналу rabota.ua. Да и с устройством на работу проблем нет – банки в Украине появляются как грибы после дождя, их количество превышает полторы сотни, при этом в ближайшем будущем оно будет только расти. Происходить подобное увеличение будет за счет иностранного капитала, который инвестируется в украинские банки – Украина с каждым годом становится все привлекательнее для зарубежных банков с мировым именем, которые открывают в нашей стране свои представительства.

Однако не только это способствует росту рабочих мест для молодых банковских сотрудников – уже присутствующие на нашем рынке банки расширяются, открывают филиалы в регионах, которые тут же начинают подбор кадров. Для набора служащих банки используют все методы – размещение вакансий на job-сайтах, реклама в Интернете, прессе, телевиденье и многое другое, вплоть до раздачи листовок и брошюр на улицах. И не удивительно, ведь большой штат нужен банку не только для осуществления амбициозных задач, а и для того, чтобы донести до клиента сообщение о солидности и размерах организации. «Такая политика – прекрасный помощник для формирования позитивного имиджа работодателя, а потому в ее реализацию инвестируют солидные суммы как отечественные, так и иностранные банки. Ведь цель у всех одна – профессиональная команда, лучшие клиенты и прибыль» – считает г-жа Бровченко. Расширению штатов в значительной мере способствует то, что работа в банке сегодня имеет немало преимуществ. Среди которых:

– Конкурентоспособная зарплата (в Киеве – от 2500 грн). В подавляющем большинстве случаев зарплата официальная, что открывает доступ к упрощенному получению кредита.

– Социальный пакет. Начиная от оплачиваемой мобильной связи, медицинской страховки и заканчивая льготными условиями при использовании банковских продуктов.

– Возможность повышения квалификации. Банки уделяют сейчас развитию своего персонала больше времени, чем любому другому направлению деятельности. «Для молодых специалистов это прекрасная школа, ведь за первые месяцы специалист проходит интенсивные тренинги и семинары», – поясняет Наталия Бровченко.

– Возможность карьерного роста. Банки так быстро растут и развиваются, что сложилась ситуация, когда люди уже после 6 месяцев работы в банке имеют возможность продвижения по карьерной лестнице.

– Надежность. Приток иностранных инвестиций в отечественные банки* укрепляет их позиции, защищает от банкротства, обеспечивает рост и уровень доверия к ним клиентов. В свою очередь это делает банки надежным и долгосрочным местом работы, которое обеспечивает стабильность в жизни каждого из его служащих.

Тем не менее, работа банковским служащим имеет и ряд недостатков. Возможно, невидимых с первого взгляда. Минусами работы банковских клерков являются:

– Монотонность. Не без основания работа в банке для молодого служащего считается очень нудной. Фактически каждый человек, подобно заводскому рабочему за станком ежедневно выполняет одни и те же монотонные действия: проводит одни и те же операции, дает ответы клиентам на одни и те же вопросы. В основном такую ситуацию можно встретить среди сотрудников, не обслуживающих напрямую клиентов.

– Узкая специализация. Получая действительно неплохой опыт банковский работник зачастую не может применить его в другой сфере помимо банковской, ведь его специализация зачастую очень узкая. Правда, зачастую это не касается тех, кто продает услуги.

– Сложность карьерного продвижения. Молодой сотрудник подчас не может продвинуться на интересующую его должность, так как не имеет соответствующего образования, и не всегда есть возможность его получить.

*Результаты сотрудничества отечественных банков с иностранными инвесторами: – АППБ «Аваль» - с октября 2005 года часть банковской холдинговой группы «Райффайзен Интернациональ Банк-Холдинг АГ» – УкрСиббанк - c 2006 года стратегическим инвестором является одна из крупнейших банковских групп в мире BNP Paribas – Укрсоцбанк - член Unicredit Group – ИНДЭКС-БАНК – с 2006 года часть группы Credit Agricole

Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх