Наверняка, в вашей практике случалось так, что вам приходили интересные предложения о трудоустройстве. Вам приходилось часто отказывать? А вот специалисты рекрутинга советуют рассматривать все возможные варианты и не пропускать удачные возможности.

Интересное предложение о работе может поступить и после вашего трудоустройства на новое место. Все дело в том, что период трудоустройства в среднем длиться от четырех недель до четырех месяцев, и это вполне нормально, что предложения продолжают поступать после вашего трудоустройства. Кстати, не забудьте отследить этот процесс, вовремя сняв резюме. Как и любому любопытному человеку, вам должно быть интересно, какая компания интересуются вами и какую заработную плату при этом могут предложить. Очень часто соискатели тут же отказываются, констатируя факт, что работа уже найдена. Но вы же искали лучшее место, так почему бы не продолжить это делать, имея подстраховку.

Что делать если предложили условия лучше?

Если вы только устроились на работу, а вам предложили лучше условия, необходимо хорошо обдумать свою ситуацию и оценить плюсы и минусы на обоих работах. Следует, прежде всего, обратить внимание на такие важные пункты: заработная плата, возможность развиваться и возможность карьерного роста, возможность реализации личных идей, интересных проектов, коллектив, объемы задач, обязанностей и ответственности, которые ложатся на ваши плечи, рабочий график, особенности работы, выполнение социальных гарантий со стороны работодателя и прочие удобства, которые может предлагать компания. Можно банально разделить лист на две стороны и отметить у кого больше плюсов.

Если вы и правда попали впросак и понимаете, что поступило предложение лучше, то стоит определиться готовы ли вы рискнуть перейти на новое место работы. Если да, то начните с того, что сообщите об этом работодателю. Лучше не врать на счет лучшего предложения и не выдумывать историй почему вы передумали. Это может даже сыграть свою роль, и работодатель может поднять тебе зарплату или предложить лучшие условия труда. Вы также сами можете поговорить с работодателем на счет пересмотра оклада за вашу работу.

В любом случае, прежде чем соглашаться на какую-либо работу нужно хорошо подумать и взвесить все за и против.