С каждым годом увеличивается все больше число специалистов для работы на фрилансе. Для многих специалистов фриланс стал отличной альтернативой работы на полную ставку только удаленно. К тому же такая разновидность труда имеет свои преимущества, например, работа дома и реальная экономия ваших ресурсов.
Фрилансерами не рождаются – ими становятся. И это хорошо, ведь у каждого специалиста есть возможность стать им. Каждый может попробовать и выбрать то, что ему ближе и удобней. Тем не менее, чтобы стать фрилансером необходимо построить постоянную базу работодателей. Если у вас нет на своем счету постоянных клиентов, то их необходимо найти. Где же искать работу фрилансеру?
Как и обычному соискателю фрилансеру необходимо заявить о себе. Сделать это без помощи специальных рекрутиговых порталов практически невозможно. Чем больше вы задействуете ресурсов для поисков заказчиков или работодателей, тем лучше.
Хорошо, если вам приходится общаться с друзьями или знакомыми, которые находятся в одной профессиональной среде с вами. Чаще всего именно они могут предложить какой-то дополнительный способ заработка и первых клиентов. Еще лучше, если вы будете работать со своими друзьями в команде, выполняя для одного клиента взаимозависимые типы работ.
Вы можете воспользоваться рекрутинговым сайтом, таким, как Jobs.ua для фриланса. При этом в резюме необходимо обязательно пометить о том, чтобы работодатели предлагали только удаленную работу. Это поможет вам избавиться от многочисленных звонков работодателей с условиями работы на полный рабочий день.
Существуют также специальные сайты для фрилансеров, где работодатели самостоятельно выходят на соискателей. Тогда вам заранее необходимо позаботиться составить грамотно информацию о своих навыках и услугах, которые можете предложить работодателям. Чтобы развивать свой аккаунт на таком сайте, фрилансеру необходимо постоянно дополнять его своими новыми успешно состоявшимися проектами.
Фрилансер также может составить портрет своего потенциального работодателя. Подумайте, какие компании, каких направленностей могут нуждаться в ваших услугах. Вы можете найти эти компании в социальных сетях или напрямую через сайт и предложить свои услуги, связавшись с администраторами сайта.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.